§ 21g zákon, kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony – Minimální mzda
Zákon, kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony · 267/2014 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 21g zákona 267/2014 definuje, co se pro účely daní z příjmů rozumí minimální mzdou, a to jako měsíční sazba minimální mzdy platná k prvnímu dni zdaňovacího období, která není upravena s ohledem na odpracovanou dobu a další okolnosti. (§ 21g zákona č. 267/2014 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Minimální mzda
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 267/2014 Sb.
Minimální mzdou se pro účely daní z příjmů rozumí měsíční sazba minimální mzdy podle právních předpisů upravujících výši minimální mzdy
a) účinná k prvnímu dni příslušného zdaňovacího období a
b) neupravená s ohledem na odpracovanou dobu a další okolnosti.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pro výpočet daní z příjmů se vždy vychází z měsíční sazby minimální mzdy, která byla účinná na začátku daného zdaňovacího období (obvykle kalendářního roku).
- Nezohledňují se žádné úpravy minimální mzdy, které by mohly nastat v průběhu zdaňovacího období, například kvůli změnám v odpracované době nebo jiným specifickým podmínkám.
- Nezohledňují se ani případné snížené sazby minimální mzdy, které by mohly platit pro určité skupiny zaměstnanců (např. invalidní důchodce), pro účely daní z příjmů se vždy bere plná měsíční sazba.
Na co si dát pozor
- Je důležité znát přesnou výši minimální mzdy platnou k 1. lednu daného zdaňovacího období, protože právě tato hodnota je relevantní pro daňové účely po celý rok.
- Případné změny minimální mzdy v průběhu roku nemají vliv na její definici pro účely daní z příjmů pro dané zdaňovací období.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 111 Minimální mzda (Zákon zákoník práce)§ 21g Minimální a průměrná mzda (Zákon České národní rady o daních z příj)§ 11 Účinnost (Vyhláška o ochraně druhů zvířat vyžadují)§ 7 Minimální limit pojistného plnění a minimální (Vyhláška k provedení zákona o preventivn)§ 36 Minimální peněžní částka plnění (Vyhláška o některých podmínkách výkonu č)