§ 11a zákon, kterým se mění zákon č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů – V případě skončení služebního poměru nebo pracovněprávního
Zákon, kterým se mění zákon č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů · 267/2024 Sb. · Správní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 11a zákona 267/2024 stanoví, že osoba, která měla přístup k utajovaným informacím a ukončí svůj pracovní či obdobný vztah nebo změní služební úřad, musí písemně potvrdit, že si je vědoma své povinnosti mlčenlivosti o těchto informacích a zákazu jejich zpřístupnění neoprávněným osobám. (§ 11a zákona č. 267/2024 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 412/2005 Sb., o ochraně utajovaných informací a o bezpečnostní způsobilosti, ve znění pozdějších předpisů, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 13
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 267/2024 Sb.
V případě skončení služebního poměru nebo pracovněprávního, členského či obdobného vztahu nebo při změně služebního úřadu, ve kterém byl fyzické osobě umožněn přístup k utajovaným informacím, je tato osoba povinna písemně potvrdit, že si je vědoma povinnosti zachovávat mlčenlivost o utajovaných informacích, ke kterým měla přístup, a neumožnit k nim přístup neoprávněné osobě. Odpovědná osoba je povinna zajistit provedení tohoto úkonu.“.
24. V § 12 odst. 1 se na konci textu písmene b) doplňují slova „písm. a) a b)“.
25. V § 12 odst. 1 se písmeno c) zrušuje.
Dosavadní písmeno d) se označuje jako písmeno c).
26. V § 12 se na konci odstavce 1 tečka nahrazuje slovem „a“ a doplňuje se písmeno d), které zní:
„d) je bezúhonná podle § 13.“.
27. § 13 včetně nadpisu a poznámky pod čarou č. 57 zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Při odchodu ze zaměstnání nebo změně úřadu, kde jste pracovali s utajovanými informacemi, budete muset podepsat dokument potvrzující vaši povinnost mlčenlivosti.
- Tento dokument slouží jako písemný doklad, že jste byli poučeni o trvající povinnosti zachovávat mlčenlivost i po skončení vašeho působení.
- Odpovědná osoba v organizaci má povinnost zajistit, aby tento úkon byl proveden a písemné potvrzení podepsáno.
Na co si dát pozor
- I po skončení pracovního vztahu nebo změně úřadu jste stále vázáni mlčenlivostí o utajovaných informacích, ke kterým jste měli přístup.
- Porušení této mlčenlivosti může mít právní důsledky, přestože již nejste v daném vztahu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.