§ 5 Nařízení o ředitelských fondech v národních a komunálních podnicích průmyslových – Prostředků fondu používá ředitel (správce) podniku
Nařízení o ředitelských fondech v národních a komunálních podnicích průmyslových · 27/1953 Sb. · § 5 · Duševní vlastnictví
Stručně: Paragraf 5 nařízení 27/1953 stanovuje, jak může ředitel podniku používat prostředky z ředitelského fondu, a to buď na rozšiřování výroby a technické zdokonalování (40 % fondu), nebo na zlepšení kulturní a sociální péče o pracovníky a na odměny.
§ 5
(1) Prostředků fondu používá ředitel (správce) podniku:
a) k rozšiřování výroby, k výstavbě a opravám prováděným bytovým hospodářstvím podniku a k technickému zdokonalování výroby (malá mechanisace, realisace zlepšovacích návrhů a pod.) i mimo rámec plánovaných investic, a to ve výši 40% prostředků fondu;
b) na zlepšení kulturní a sociální péče o pracovníky podniku (k rozšíření neprůmyslových hospodářství, k zřizování dětských zařízení, jídelen, kluboven, k nákupu inventáře pro tato zařízení, na tělovýchovné účely a pod.); k výplatě individuálních odměn pracovníkům za vynikající pracovní výkony, k zaplacení poukazů na rekreaci pracujících a k výplatě jednorázových výpomocí pracovníkům podniku.
(2) Výdaje na vrub fondu mohou být prováděny jen ve výši částek, které jsou skutečně ve fondu. Zakazuje se vydávání prostředků na vrub částek, jejichž převedení do fondu je teprve v budoucnu očekáváno.
(3) Rozpočet fondu schvaluje ředitel (správce) podniku po projednání se závodní radou. O použití prostředků fondu, zejména o účelu a výši vynaložených částek, je nutno všechny pracující podniku uvědomit.
Paragraf 5 nařízení 27/1953 stanovuje, jak může ředitel podniku používat prostředky z ředitelského fondu, a to buď na rozšiřování výroby a technické zdokonalování (40 % fondu), nebo na zlepšení kulturní a sociální péče o pracovníky a na odměny.
Co to znamená v praxi
Ředitel podniku smí použít 40 % prostředků fondu na rozšiřování výroby, výstavbu a opravy bytového hospodářství podniku a technické zdokonalování výroby.
Zbývající prostředky fondu smí ředitel použít na zlepšení kulturní a sociální péče o pracovníky, individuální odměny za vynikající výkony, rekreaci a jednorázové výpomoci.
Výdaje z fondu lze provádět pouze do výše skutečně dostupných prostředků ve fondu.
Rozpočet fondu musí schválit ředitel po projednání se závodní radou a všichni pracovníci musí být informováni o použití prostředků.
Na co si dát pozor
Je zakázáno vydávat prostředky, které ještě nebyly převedeny do fondu, ale jejich převedení se teprve očekává.
Hlídat změny § 5 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.