§ 7 Vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o odměnách advokátů a komerčních právníků za poskytování právní pomoci – Paušální odměna
Vyhláška ministerstva spravedlnosti České republiky o odměnách advokátů a komerčních právníků za poskytování právní pomoci · 270/1990 Sb. · § 7 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 270/1990 stanovuje povinnosti advokáta při sjednání hodinové odměny, zejména co se týče informování klienta o rozsahu prací a vyúčtování.
§ 7 Paušální odměna
(1) Dohodne-li se advokát s klientem na hodinové odměně, je povinen
a) informovat jej o předpokládaném rozsahu prací,
b) upozornit jej předem písemně na podstatné překročení původně předpokládaného rozsahu; jinak nemá právo na zaplacení rozdílu v odměně.
(2) Advokát je povinen předložit klientovi při vyúčtování časovou specifikaci práce.
Paragraf 7 vyhlášky 270/1990 stanovuje povinnosti advokáta při sjednání hodinové odměny, zejména co se týče informování klienta o rozsahu prací a vyúčtování.
Co to znamená v praxi
Pokud se advokát s klientem dohodne na hodinové odměně, musí klienta předem informovat o tom, kolik práce (a tedy času) se předpokládá.
Pokud by se ukázalo, že práce bude výrazně více, než bylo původně předpokládáno, advokát musí klienta na toto podstatné překročení písemně upozornit.
Pokud advokát klienta písemně neupozorní na podstatné překročení původně předpokládaného rozsahu práce, nemá právo požadovat zaplacení za tuto dodatečnou práci.
Při vyúčtování hodinové odměny je advokát povinen klientovi předložit podrobný přehled, který ukazuje, jaký čas byl na jednotlivé úkony vynaložen.
Na co si dát pozor
Klient by měl trvat na tom, aby advokát dodržel povinnost informovat o předpokládaném rozsahu prací a případně o jeho překročení, aby se předešlo neočekávaným nákladům.
Písemné upozornění na podstatné překročení rozsahu je klíčové pro advokáta, aby si zachoval nárok na zaplacení dodatečné práce.
Klient má právo požadovat časovou specifikaci práce při vyúčtování, což mu umožňuje ověřit si vynaložený čas.