§ 22 vyhláška ministerstva školství a kultury, kterou se vydávají předpisy o habilitačním a jmenovacím řízení a o obsazování volných pracovních míst učitelů vysokých škol – Rektor nebo děkan může ve výjimečných případech, kdy…
Vyhláška ministerstva školství a kultury, kterou se vydávají předpisy o habilitačním a jmenovacím řízení a o obsazování volných pracovních míst učitelů vysokých škol · 28/1966 Sb. · Školství a vzdělávání · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 22 vyhlášky 28/1966 Sb. stanoví, že rektor nebo děkan může ve výjimečných případech, kdy je vypsání konkursu zjevně neúčelné, zejména kvůli mimořádné úrovni uchazeče, od konkursu na obsazení volného místa upustit. Rektor nebo děkan má pravomoc rozhodnout o nekonání konkursu, pokud je uchazeč o místo profesora nebo docenta výjimečně kvalifikovaný. (§ 22 zákona č. 28/1966 Sb., vyhláška ministerstva školství a kultury, kterou se vydávají předpisy o habilitačním a jmenovacím řízení a o obsazování volných pracovních míst učitelů vysokých škol, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Odkazuje na: § 18
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 28/1966 Sb.
Jestliže by vypsání konkursu bylo zřejmě neúčelné, zejména pro výjimečnou úroveň uchazeče, může od něho rektor nebo děkan (§ 28 odst. 1 zákona) upustit. V tomto případě platí pro obsazování volného místa profesorů a docentů obdobně ustanovení § 18 a 20.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Rektor nebo děkan má pravomoc rozhodnout o nekonání konkursu, pokud je uchazeč o místo profesora nebo docenta výjimečně kvalifikovaný.
- V takovém případě se pro obsazení místa profesorů a docentů použijí obdobně postupy uvedené v § 18 a 20 vyhlášky.
- Toto ustanovení umožňuje flexibilní obsazování pozic na vysokých školách v situacích, kdy by formální konkursní řízení bylo zbytečné.
Na co si dát pozor
- Možnost upustit od konkursu je omezena na případy, kdy je vypsání konkursu "zřejmě neúčelné", přičemž jako příklad je uvedena "výjimečná úroveň uchazeče".
- I v případě upuštění od konkursu je nutné dodržet postupy pro výběr a sjednání pracovní smlouvy, které jsou stanoveny v § 18 a 20 vyhlášky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.