§ 35 zákon ČNR o daních z příjmů (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) – Sleva na dani
Zákon České národní rady o daních z příjmů (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění) · 28/1996 Sb. · Daňové právo
Stručně: § 35 zákona č. 28/1996 Sb. (zákon ČNR o daních z příjmů (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění)) upravuje: sleva na dani. (§ 35 zákona č. 28/1996 Sb., zákon ČNR o daních z příjmů (úplné znění, jak vyplývá z pozdějších změn a doplnění), stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Sleva na dani
- Týká se: zaměstnanec, poplatník
- Částka nebo sazba (odst. 1): „částku 9 000 Kč za každého zaměstnance se změněnou pracovní schopností33) a poměrnou část z této…“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „částku 26 500 Kč, a počínaje zdaňovacím obdobím roku 1996 o částku 32 000 Kč, za každého zaměstnance…“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „…u nichž podíl zaměstnanců se změněnou pracovní schopností činí více než 60 % průměrného počtu zaměstnanců, se snižuje sazba daně uvedená v § 21 na polovinu“
- Odkazuje na: § 2, § 17, § 21, § 7, § 36
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 28/1996 Sb.
(1) Poplatníkům uvedeným v § 2 a 17 se daň snižuje o
a) částku 9 000 Kč za každého zaměstnance se změněnou pracovní schopností33) a poměrnou část z této částky, je-li výsledkem přepočteného počtu zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,
b) částku 26 500 Kč, a počínaje zdaňovacím obdobím roku 1996 o částku 32 000 Kč, za každého zaměstnance se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním postižením, a poměrnou část z této částky, je-li výsledkem přepočteného počtu zaměstnanců podle odstavce 2 desetinné číslo,
c) u poplatníků uvedených v § 17, zaměstnávajících nejméně 20 zaměstnanců, u nichž podíl zaměstnanců se změněnou pracovní schopností činí více než 60 % průměrného počtu zaměstnanců, se snižuje sazba daně uvedená v § 21 na polovinu. Přitom u poplatníků, kteří jsou společníky veřejné obchodní společnosti, u komplementářů komanditní společnosti a u komanditní společnosti se daň sníží pouze o částku, která odpovídá poměru, jakým byl mezi ně rozdělen základ daně zjištěný za veřejnou obchodní společnost podle § 7 odst. 4 nebo za komanditní společnost podle § 7 odst. 5.
(2) Pro výpočet slevy podle odstavce 1 je rozhodný průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců se změněnou pracovní schopností a zaměstnanců se změněnou pracovní schopností s těžším zdravotním postižením, který se vypočítá za příslušné zdaňovací období jako podíl celkového počtu hodin odpracovaných těmito zaměstnanci u poplatníka, zvýšený o neodpracované hodiny v důsledku čerpání dovolené na zotavenou, překážek v práci a pracovní neschopnosti, za níž jsou poskytovány dávky nemocenského pojištění a celkového ročního fondu pracovní doby připadajícího na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu stanovenou zvláštními předpisy.34) Vypočtený podíl se zaokrouhluje na dvě desetinná místa.34a)
(3) Poplatníci uvedení v § 17 mohou od daně dále odečíst částku odpovídající jedné polovině daně srážené ve zdaňovacím období touto právnickou osobou podle § 36 z dividend nebo z podílů na zisku z účastí na společnostech s ručením omezeným a z účastí komanditistů na komanditních společnostech anebo z podílů na zisku a obdobného plnění z členství v družstvech.
Související
§ 5 Sleva na mýtném (Nařízení vlády o výši časových poplatků,)§ 4a Sleva na mýtném (Nařízení vlády o výši časových poplatků )§ 4a Sleva na mýtném (Nařízení vlády, kterým se mění nařízení )§ 7 Sleva (Vyhláška ministerstva vnitra Slovenské s)§ 7c Sleva na pojistném zaměstnance, který je poži (Zákon České národní rady o pojistném na )