§ 10c Zákon České národní rady o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách – Zaměstnanecká pojišťovna zahájí volby patnáctým dnem…
Zákon České národní rady o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách · 280/1992 Sb. · § 10c · Zdravotnické a farmaceutické právo
Stručně: Paragraf 10c zákona č. 280/1992 Sb. stanovuje pravidla pro zahájení a průběh voleb do orgánů zaměstnaneckých pojišťoven, určuje, kdo a jakým způsobem může hlasovat, a jak se stanovuje váha hlasu pro zaměstnavatele a osoby samostatně výdělečně činné.
§ 10c
(1) Zaměstnanecká pojišťovna zahájí volby patnáctým dnem následujícím po dni zveřejnění seznamu kandidátů na člena příslušného orgánu. Připadá-li tento den na sobotu, neděli, nebo svátek, zahájí se volby nejbližší následující pracovní den. Volby trvají 3 pracovní dny.
(2) Zaměstnavatel a osoba samostatně výdělečně činná hlasují v rozsahu pojistného, které odvedli příslušné zaměstnanecké pojišťovně za období 6 kalendářních měsíců předcházejících kalendářnímu měsíci, ve kterém se vyhlašují volby (dále jen „rozsah odvedeného pojistného“), a to prezenčně, popřípadě elektronicky, pokud elektronický způsob volby zaměstnanecká pojišťovna umožňuje.
(3) Rozhodnou výši rozsahu odvedeného pojistného zaměstnanecká pojišťovna určí ke dni zveřejnění seznamu kandidátů podle § 10b odst. 5. Na žádost zaměstnavatele nebo osoby samostatně výdělečně činné zaměstnanecká pojišťovna sdělí výši rozsahu odvedeného pojistného této osobě. Stížnost proti rozhodné výši rozsahu odvedeného pojistného lze podat nejpozději 14 dnů před zahájením voleb.
(4) Zaměstnanec a osoba bez zdanitelných příjmů jsou oprávněni hlasovat, pokud byli v měsíci předcházejícím zahájení hlasování evidováni v příslušné skupině plátců pojistného, a to prezenčně, popřípadě elektronicky, pokud elektronický způsob volby zaměstnanecká pojišťovna umožňuje.
Paragraf 10c zákona č. 280/1992 Sb. stanovuje pravidla pro zahájení a průběh voleb do orgánů zaměstnaneckých pojišťoven, určuje, kdo a jakým způsobem může hlasovat, a jak se stanovuje váha hlasu pro zaměstnavatele a osoby samostatně výdělečně činné.
Co to znamená v praxi
Volby začínají patnáctý den po zveřejnění seznamu kandidátů, přičemž víkendy a svátky posouvají začátek na nejbližší pracovní den, a trvají tři pracovní dny.
Zaměstnavatelé a osoby samostatně výdělečně činné hlasují podle výše pojistného, které odvedli pojišťovně za posledních šest měsíců před vyhlášením voleb; hlasovat mohou osobně nebo elektronicky, pokud to pojišťovna umožňuje.
Zaměstnanecká pojišťovna určí rozhodnou výši odvedeného pojistného ke dni zveřejnění seznamu kandidátů a na požádání ji sdělí plátci; proti této výši lze podat stížnost nejpozději 14 dnů před zahájením voleb.
Zaměstnanci a osoby bez zdanitelných příjmů mohou hlasovat, pokud byli pojištěnci v měsíci předcházejícím zahájení hlasování, a to osobně nebo elektronicky.
Na co si dát pozor
Termíny pro zahájení voleb a pro podání stížnosti proti výši odvedeného pojistného jsou pevně stanoveny.
Způsob hlasování (prezenčně nebo elektronicky) závisí na tom, zda zaměstnanecká pojišťovna elektronickou volbu umožňuje.
Váha hlasu zaměstnavatelů a OSVČ je přímo úměrná výši odvedeného pojistného.
🔔 Hlídat změny § 10c — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.