Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 18b

§ 18b zákon ČNR o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách – Zaměstnanecká pojišťovna může jako zdroj fondu prevence…

Zákon České národní rady o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách · 280/1992 Sb. · Zdravotnické a farmaceutické právo · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 18b zákona 280/1992 stanovuje, jaké zdroje může zaměstnanecká pojišťovna použít k financování fondu prevence. Zaměstnanecká pojišťovna může do fondu prevence převést až 3 % pojistného z veřejného zdravotního pojištění, které vybrala v předchozím roce, ale pouze pokud její zdravotně pojistný plán nebude schodkový. (§ 18b zákona č. 280/1992 Sb., zákon ČNR o resortních, oborových, podnikových a dalších zdravotních pojišťovnách, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Částka nebo sazba: „prostředky základního fondu zdravotního pojištění až do výše 3 % pojistného na veřejné zdravotní pojištění po přerozdělení vybraného podle zákona o…“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 280/1992 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Zaměstnanecká pojišťovna může jako zdroj fondu prevence využít

a) prostředky základního fondu zdravotního pojištění až do výše 3 % pojistného na veřejné zdravotní pojištění po přerozdělení vybraného podle zákona o pojistném na veřejné zdravotní pojištění za bezprostředně předcházející kalendářní rok; zdravotně pojistný plán nesmí být v případě využití prostředků základního fondu zdravotního pojištění sestaven jako schodkový,

b) prostředky získané z činností, které nad rámec provádění veřejného zdravotního pojištění zaměstnanecká pojišťovna provádí v souladu se zákony a statutem zaměstnanecké pojišťovny,

c) příjmy plynoucí z pokut, přirážek k pojistnému a penále účtovaných zaměstnaneckou pojišťovnou v oblasti veřejného zdravotního pojištění a

d) prostředky provozního fondu.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Zaměstnanecká pojišťovna může do fondu prevence převést až 3 % pojistného z veřejného zdravotního pojištění, které vybrala v předchozím roce, ale pouze pokud její zdravotně pojistný plán nebude schodkový.
  • Peníze do fondu prevence mohou pocházet i z činností, které pojišťovna provádí nad rámec veřejného zdravotního pojištění v souladu se zákony a svým statutem.
  • Dalším zdrojem fondu prevence jsou příjmy z pokut, přirážek k pojistnému a penále, které pojišťovna účtuje v oblasti veřejného zdravotního pojištění.
  • Pojišťovna může do fondu prevence převést i prostředky ze svého provozního fondu.

Na co si dát pozor

  • Pokud pojišťovna využije prostředky ze základního fondu zdravotního pojištění, nesmí být její zdravotně pojistný plán sestaven jako schodkový.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.