§ 3 Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě (úprava náhrady za ztrátu na výdělku) – ÚPRAVA NÁHRADY ZA ZTRÁTU NA VÝDĚLKU PO SKONČENÍ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI NEBO PŘI INVALIDITĚ PODLE OBČANSKOPRÁVNÍCH PŘEDPISŮ
Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě (úprava náhrady za ztrátu na výdělku) · 283/1999 Sb. · § 3 · Pracovní právo
Stručně: Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě se zvyšuje o 8,5 %, pokud nárok na ni nevznikl po 31. prosinci 1998.
§ 3 ÚPRAVA NÁHRADY ZA ZTRÁTU NA VÝDĚLKU PO SKONČENÍ PRACOVNÍ NESCHOPNOSTI NEBO PŘI INVALIDITĚ PODLE OBČANSKOPRÁVNÍCH PŘEDPISŮ
Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě3) (dále jen „náhrada“) se upravuje tak, že se průměrný výdělek rozhodný pro výpočet náhrady, popřípadě zvýšený podle dřívějších předpisů4) zvyšuje o 8,5 %. Úprava náhrady se podle věty první neprovede, vznikl-li nárok na náhradu po 31. prosinci 1998.
ČÁST TŘETÍ
Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě se zvyšuje o 8,5 %, pokud nárok na ni nevznikl po 31. prosinci 1998.
Co to znamená v praxi
Pokud pobíráte náhradu za ztrátu na výdělku (po pracovní neschopnosti nebo při invaliditě), může se vám zvýšit.
Zvýšení činí 8,5 % z průměrného výdělku, který byl použit pro výpočet náhrady.
Toto zvýšení se vás týká, jen pokud váš nárok na náhradu vznikl nejpozději 31. prosince 1998.
Na co si dát pozor
Zvýšení se neprovede, pokud váš nárok na náhradu vznikl po 31. prosinci 1998.