§ 21 zákon o preventivní restrukturalizaci – Provozní změny
Zákon o preventivní restrukturalizaci · 284/2023 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 21 zákona o preventivní restrukturalizaci definuje, co se rozumí provozními změnami v rámci preventivní restrukturalizace, a stanovuje podmínky pro provedení změn týkajících se zaměstnanců. Podnikatel může v rámci preventivní restrukturalizace provádět různé změny ve svém provozu, například měnit sortiment výrobků, způsoby prodeje, nákupní procesy nebo zavádět inovace. (§ 21 zákona č. 284/2023 Sb., zákon o preventivní restrukturalizaci, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Provozní změny
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 284/2023 Sb.
(1) Provozními změnami se pro účely tohoto zákona rozumí zejména
a) změny v produktové skladbě závodu,
b) změny ve způsobu nabízení a prodeje výrobků nebo poskytování služeb,
c) změny ve způsobu nákupu, skladování, přepravě a zásobování,
d) snížení nebo zvýšení počtu zaměstnanců v základním pracovněprávním vztahu,
e) úsporná opatření na straně nákladů provozu závodu, nebo
f) zavedení opatření ke zvýšení konkurenceschopnosti závodu, například inovace a zavedení nových technologií nebo změny v procesu vnitřního řízení provozu závodu.
(2) Restrukturalizační opatření vedoucí ke změnám organizace práce nebo snížení počtu zaměstnanců v základním pracovněprávním vztahu lze provést pouze se souhlasem zaměstnanců nebo jejich zástupců, stanoví-li takový postup kolektivní smlouva. Souhlas zaměstnanců se zjišťuje postupem určeným kolektivní smlouvou.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Podnikatel může v rámci preventivní restrukturalizace provádět různé změny ve svém provozu, například měnit sortiment výrobků, způsoby prodeje, nákupní procesy nebo zavádět inovace.
- Součástí provozních změn může být i snížení nebo zvýšení počtu zaměstnanců nebo úsporná opatření.
- Pokud restrukturalizační opatření vedou ke změnám organizace práce nebo snížení počtu zaměstnanců, je k tomu potřeba souhlas zaměstnanců nebo jejich zástupců, ale pouze v případě, že takový postup stanoví kolektivní smlouva.
- Způsob získání souhlasu zaměstnanců je určen kolektivní smlouvou.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška o postupech pro sestavení finan)§ 44 Provozní deník (Vyhláška o bezpečnosti informačních a ko)§ 25 Provozní řády (Vyhláška Ministerstva životního prostřed)§ 35m Zkušební provoz (Zákon o ozbrojených silách České republi)§ 1 Předmět úpravy (Vyhláška o postupech registrace podpor u)