§ 332 zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další související zákony – Pravidla pro běh lhůt v pracovněprávních vztazích…
Zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další související zákony · 285/2020 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 332 stanovuje pravidla pro běh lhůt v pracovněprávních vztazích v případě, že nastane překážka, která brání jejich plynutí, a upravuje, jak se s takovou lhůtou naloží po odpadnutí překážky. Pokud se objeví překážka, kvůli které lhůta nemůže běžet (např. nemoc, dovolená), její celková délka se nemění. (§ 332 zákona č. 285/2020 Sb., zákon, kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a některé další související zákony, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec, zaměstnavatel, provozovatel
- Lhůta nebo doba: „Zbývá-li po odpadnutí překážky méně než 5 dnů do uplynutí lhůty, neskončí tato lhůta dříve než za 10 dnů ode dne, kdy začala…“
- Lhůta nebo doba: „…překážky méně než 5 dnů do uplynutí lhůty, neskončí tato lhůta dříve než za 10 dnů ode dne, kdy začala znovu běžet.“.“
- Odkazuje na: § 335a
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 285/2020 Sb.
Nastane-li překážka, pro kterou lhůta stanovená tímto zákonem neběží, nemá to vliv na její původní délku. Zbývá-li po odpadnutí překážky méně než 5 dnů do uplynutí lhůty, neskončí tato lhůta dříve než za 10 dnů ode dne, kdy začala znovu běžet.“.
76. V § 334 odstavec 2 zní:
„(2) Písemnost doručuje zaměstnavatel zaměstnanci do vlastních rukou na pracovišti; není-li to možné, může ji zaměstnavatel doručit zaměstnanci
a) kdekoliv bude zaměstnanec zastižen,
b) prostřednictvím provozovatele poštovních služeb,
c) prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací, nebo
d) prostřednictvím datové schránky.“.
77. V § 334 se odstavec 5 zrušuje.
78. Poznámka pod čarou č. 94 zní:
„94) Zákon č. 29/2000 Sb., o poštovních službách a o změně některých dalších zákonů (zákon o poštovních službách), ve znění pozdějších předpisů.“.
79. Za § 335 se vkládá nový § 335a, který včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se objeví překážka, kvůli které lhůta nemůže běžet (např. nemoc, dovolená), její celková délka se nemění.
- Po skončení překážky se lhůta znovu rozběhne.
- Jestliže po obnovení běhu lhůty zbývá méně než 5 dnů do jejího původního konce, prodlouží se tato lhůta tak, aby neskončila dříve než za 10 dnů od okamžiku, kdy se znovu rozběhla.
Na co si dát pozor
- Paragraf se týká lhůt stanovených zákoníkem práce.
- Účelem je poskytnout dostatek času na provedení úkonu i v případě, že původní lhůta byla přerušena.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.