§ 1 Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky – Doklady pro přijímací řízení

§ 1 Doklady pro přijímací řízení (1) Státní občan České republiky, který se uchází o přijetí do služebního poměru příslušníka Policie České republiky (dále jen „uchazeč“), předkládá funkcionáři, který je oprávněn jménem Policie České republiky jednat a rozhodovat ve věcech služebního poměru (dále jen „služební funkcionář“),1) a) vyplněný tiskopis osobního dotazníku a životopis, b) přehled o dosavadním průběhu praxe, c) rodný nebo rodný a křestní list nebo jejich ověřené kopie, d) doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání nebo jeho ověřenou kopii, e) doklad osvědčující státní občanství,2) f) vojenskou knížku, podléhá-li služební povinnosti podle zvláštního právního předpisu,3) nebo odvodní rozhodnutí, je-li odveden, g) výpis z evidence Rejstříku trestů, který není starší 3 měsíců, h) písemný souhlas s provedením šetření v evidencích Policie České republiky (dále jen „policie“). (2) Uchazeč předloží na požádání služebního funkcionáře také pracovní posudek z předchozího zaměstnání nebo posudek o služební činnosti z předchozího služebního poměru anebo posudek o průběhu základní, popřípadě náhradní služby, jestliže byl vyhotoven, a doklady o splnění podmínek stanovených zvláštními právními předpisy4) pro výkon funkce, do které má být při přijetí do služebního poměru ustanoven. (3) Služební funkcionář si opatří k osobě uchazeče a) výsledek šetření v evidencích policie, b) informace policie, které se vztahují k jeho bezúhonnosti, c) výsledek posouzení fyzické a duševní způsobilosti k výkonu služby odbornými orgány policie, d) výsledek posouzení zdravotní způsobilosti k výkonu služby, e) výsledek šetření na omamné a psychotropní látky. HLAVA II (K § 13 zákona)