§ 72 vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky – Za jakých podmínek a v jaké výši se bývalým policistům…
Vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky · 287/2002 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 72 vyhlášky 287/2002 stanovuje, za jakých podmínek a v jaké výši se bývalým policistům poskytuje platové vyrovnání, které má dorovnat rozdíl mezi jejich posledním služebním příjmem a novým výdělkem nebo hmotným zabezpečením. Bývalý policista může získat finanční dorovnání, pokud jeho nový příjem (z práce nebo jako uchazeč o zaměstnání) je nižší než jeho poslední čistý měsíční příjem u policie. (§ 72 zákona č. 287/2002 Sb., vyhláška Ministerstva vnitra, kterou se upravují některé podrobnosti služebního poměru příslušníků Policie České republiky, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 287/2002 Sb.
(1) Platové vyrovnání se poskytuje bývalému policistovi ve výši rozdílu mezi posledním čistým měsíčním služebním příjmem a čistým měsíčním výdělkem z výdělečné činnosti nebo hmotným zabezpečením uchazeče o zaměstnání.
(2) Má-li bývalý policista v pracovním nebo obdobném poměru stanovenou kratší pracovní dobu, než činila délka jeho doby služby v týdnu v posledním měsíci trvání služebního poměru, určí se mu výše platového vyrovnání podle posledního čistého měsíčního služebního příjmu upraveného podle délky pracovní doby.
(3) Platové vyrovnání se neposkytuje bývalému policistovi po dobu, po kterou
a) pobíral dávky nemocenské péče, na které mu vznikl nárok před skončením služebního poměru nebo v ochranné lhůtě po skončení služebního poměru,43) nebo
b) po zahájení výdělečné činnosti nepobíral výdělek nebo dávky nemocenského pojištění anebo dávky nemocenské péče.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Bývalý policista může získat finanční dorovnání, pokud jeho nový příjem (z práce nebo jako uchazeč o zaměstnání) je nižší než jeho poslední čistý měsíční příjem u policie.
- Výše dorovnání se vypočítá jako rozdíl mezi posledním čistým služebním příjmem a čistým měsíčním výdělkem z nové výdělečné činnosti nebo hmotným zabezpečením uchazeče o zaměstnání.
- Pokud bývalý policista pracuje na kratší úvazek, než měl u policie, jeho poslední služební příjem se pro účely výpočtu dorovnání upraví podle délky nové pracovní doby.
Na co si dát pozor
- Platové vyrovnání se neposkytuje v době, kdy bývalý policista pobírá dávky nemocenské péče, na které mu vznikl nárok před skončením služebního poměru nebo v ochranné lhůtě po něm.
- Nárok na platové vyrovnání zaniká také v období, kdy bývalý policista po zahájení výdělečné činnosti nepobírá výdělek, dávky nemocenského pojištění nebo dávky nemocenské péče.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 97 Platové vyrovnání (Zákon o služebním poměru policistů zařaz)§ 98 Rozhodování o nároku a výplata platového vyro (Vyhláška federálního ministerstva vnitra)§ 99 Zánik nároku na platové vyrovnání (Vyhláška federálního ministerstva vnitra)§ 76 Rozhodování o nároku a výplata platového vyro (Vyhláška Ministerstva financí, kterou se)§ 115 Platové vyrovnání (Zákon České národní rady o služebním pom)