§ 4 nařízení vlády, kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o platech – Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
Nařízení vlády, kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o platech · 289/2002 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 4 nařízení vlády č. 289/2002 Sb. stanovuje povinnost zaměstnavatele opravit chybné údaje v Informačním systému o platech do 2 pracovních dnů a určuje Ministerstvo financí jako správce tohoto systému a garanta utajení citlivých dat. Pokud zaměstnavatel pošle do Informačního systému o platech špatné údaje, musí je opravit. (§ 4 zákona č. 289/2002 Sb., nařízení vlády, kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o platech, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
- Týká se: ministerstvo, zaměstnavatel
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…který poskytne chybné údaje, je povinen údaje opravit a opravené údaje poskytnout neprodleně, nejpozději do 2 pracovních dnů.“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „…je povinen údaje opravit a opravené údaje poskytnout neprodleně, nejpozději do 2 pracovních dnů.“
- Odkazuje na: § 3
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 289/2002 Sb.
(1) Zaměstnavatel, který poskytne chybné údaje, je povinen údaje opravit a opravené údaje poskytnout neprodleně, nejpozději do 2 pracovních dnů.
(2) Ministerstvo financí vede údaje poskytnuté podle § 3 odst. 1 písm. b) v režimu odpovídajícím příslušnému stupni utajení.7)
(3) Funkci správce11) Informačního systému o platech plní Ministerstvo financí.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud zaměstnavatel pošle do Informačního systému o platech špatné údaje, musí je opravit.
- Opravené údaje musí zaměstnavatel poslat co nejdříve, nejpozději do 2 pracovních dnů.
- Ministerstvo financí spravuje celý Informační systém o platech.
- Ministerstvo financí zajišťuje, aby utajované údaje poskytnuté podle § 3 odst. 1 písm. b) byly chráněny podle příslušného stupně utajení.
Na co si dát pozor
- Zaměstnavatel má povinnost opravit chybné údaje neprodleně, nejpozději do 2 pracovních dnů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.