§ 16 Vyhláška federálního ministerstva zahraničního obchodu o platovém a hodnostním řádu příslušníků celní správy – Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
Vyhláška federálního ministerstva zahraničního obchodu o platovém a hodnostním řádu příslušníků celní správy · 290/1991 Sb. · § 16 · Daňové právo
Stručně: Paragraf stanovuje, jak se sčítají a proplácejí odpracované hodiny a hodiny práce přesčas pro účely odměňování příslušníků celní správy.
§ 16 Společná, přechodná a závěrečná ustanovení
(1) V rámci stanovené týdenní pracovní doby se pro účely odměňování sčítají a proplácejí v zúčtovacím mzdovém období všechny zlomky odpracovaných hodin; ke zbytku (zlomku) hodin se nepřihlíží.
(2) Nařídí-li celní správa práci přesčas nebo k ní dodatečně udělí souhlas v jednotlivých dnech i na dobu čtvrt, půl, třičtvrtě hodiny, sčítají se a proplácejí v zúčtovacím období i zlomky těchto hodin.
Paragraf stanovuje, jak se sčítají a proplácejí odpracované hodiny a hodiny práce přesčas pro účely odměňování příslušníků celní správy.
Co to znamená v praxi
Všechny odpracované hodiny, včetně zlomků hodin, se sčítají a proplácejí v rámci stanovené týdenní pracovní doby v zúčtovacím mzdovém období.
Zbytky (zlomky) hodin, které se nenasčítají do celých hodin, se neberou v úvahu.
Práce přesčas, i když trvá jen čtvrt, půl nebo tři čtvrtě hodiny, se sčítá a proplácí v zúčtovacím období, pokud ji celní správa nařídila nebo dodatečně schválila.
Na co si dát pozor
Zlomky hodin odpracované v rámci běžné pracovní doby se proplácejí, ale pouze pokud se sčítají do celých hodin v rámci zúčtovacího období.
U práce přesčas se proplácejí i zlomky hodin, pokud byla práce přesčas nařízena nebo schválena.
Hlídat změny § 16 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.