§ 5 Vyhláška federálního ministerstva zahraničního obchodu o platovém a hodnostním řádu příslušníků celní správy – Změna základního platu a příplatku za řídící činnost
Vyhláška federálního ministerstva zahraničního obchodu o platovém a hodnostním řádu příslušníků celní správy · 290/1991 Sb. · § 5 · Daňové právo
Stručně: Paragraf 5 vyhlášky 290/1991 upravuje, jak se mění základní plat a příplatek za řídící činnost příslušníků celní správy v souvislosti se změnou jejich zařazení na jinou práci, funkci nebo platový stupeň.
§ 5 Změna základního platu a příplatku za řídící činnost
(1) Příslušníku, který se převádí na jinou práci nebo řídící funkci, pro kterou je stanovena nižší tarifní třída a nižší nebo žádný příplatek za řídící činnost, přísluší dosavadní základní plat a příplatek za řídící činnost ještě po dobu jednoho kalendářního měsíce následujícího po dni účinnosti převedení; je-li tímto dnem první den kalendářního měsíce, po dobu tohoto měsíce.
(2) Ustanovení odstavce 1 se nevztahuje na snížení základního platu a příplatku za řídící činnost na základě pravomocného soudního rozhodnutí nebo bylo-li proti příslušníku zahájeno trestní řízení pro podezření z úmyslné trestné činnosti spáchané při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním ke škodě na majetku organizace, a to na dobu do pravomocného skončení trestního řízení.
(3) Při zařazení příslušníka do vyššího platového stupně nebo vyšší tarifní třídy přísluší mu vyšší základní plat, neurčí-li se pozdější účinnost, od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po dni platnosti tohoto rozhodnutí; je-li tímto dnem první den měsíce, od tohoto dne.
(4) Při zařazení příslušníka do řídící funkce s vyšším příplatkem za řídící činnost přísluší mu příplatek za řídící činnost stanovený pro tuto řídící funkci ode dne zařazení.
Paragraf 5 vyhlášky 290/1991 upravuje, jak se mění základní plat a příplatek za řídící činnost příslušníků celní správy v souvislosti se změnou jejich zařazení na jinou práci, funkci nebo platový stupeň.
Co to znamená v praxi
Při převedení na nižší pozici: Pokud je příslušník převeden na práci nebo funkci s nižším platem či příplatkem za řízení, zachová si původní vyšší plat a příplatek ještě po dobu jednoho kalendářního měsíce následujícího po převedení (nebo po zbytek měsíce, pokud je převedení k prvnímu dni měsíce).
Výjimky z ochrany platu: Ochrana platu při převedení na nižší pozici neplatí, pokud je snížení platu důsledkem pravomocného soudního rozhodnutí, nebo pokud bylo proti příslušníkovi zahájeno trestní řízení pro úmyslnou trestnou činnost související s prací a poškozením majetku organizace. V takovém případě se plat sníží okamžitě a zůstane snížen do pravomocného skončení trestního řízení.
Při postupu na vyšší pozici (platový stupeň/tarifní třída): Pokud je příslušník zařazen do vyššího platového stupně nebo tarifní třídy, náleží mu vyšší základní plat od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po dni platnosti rozhodnutí (nebo od prvního dne měsíce, pokud je rozhodnutí platné k prvnímu dni měsíce), pokud není stanovena pozdější účinnost.
Při postupu na vyšší řídící funkci: Pokud je příslušník zařazen do řídící funkce s vyšším příplatkem za řídící činnost, náleží mu tento vyšší příplatek ode dne zařazení do této funkce.
Na co si dát pozor
Při snížení platu kvůli trestnímu řízení se nejedná o dočasné snížení, ale o snížení trvající až do pravomocného skončení řízení.
Při postupu na vyšší platový stupeň nebo tarifní třídu nemusí být vyšší plat vyplacen okamžitě, ale až od prvního dne následujícího kalendářního měsíce, pokud není stanoveno jinak.
Při postupu na vyšší řídící funkci je vyšší příplatek za řízení vyplácen ihned ode dne zařazení.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.