§ 8 vyhláška federálního ministerstva zahraničního obchodu o platovém a hodnostním řádu příslušníků celní správy – Diferenční příplatek
Vyhláška federálního ministerstva zahraničního obchodu o platovém a hodnostním řádu příslušníků celní správy · 290/1991 Sb. · Daňové právo
Stručně: Paragraf 8 vyhlášky 290/1991 Sb. stanovuje podmínky pro přiznání a výši diferenčního příplatku příslušníkům celní správy, a to buď za oprávnění nosit a použít zbraň, nebo za práci v prostředí se zvýšenou mírou škodlivého působení. Příslušník celní správy, který může nosit a použít zbraň nebo mírnější prostředky, má nárok na diferenční příplatek 250 Kčs měsíčně. (§ 8 zákona č. 290/1991 Sb., vyhláška federálního ministerstva zahraničního obchodu o platovém a hodnostním řádu příslušníků celní správy, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Diferenční příplatek
- Lhůta nebo doba (odst. 4): „…přeloženému k výkonu práce do jiného útvaru celní správy na dobu delší než jeden měsíc náleží diferenční příplatek ve výši stanovené pro tento útvar od prvního dne…“
- Lhůta nebo doba (odst. 5): „…v tuzemsku a po dobu studia, školení nebo stáže v zahraničí, trvá-li déle než jeden měsíc.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 290/1991 Sb.
(1) Příslušníku, který je oprávněn nosit a použít zbraň nebo mírnější prostředky,2) náleží diferenční příplatek:
a) ve výši 250 Kčs měsíčně,
b) plní-li úkoly celní stráže převážně v útvarech celní stráže v celním pohraničním pásmu,3) ve výši 500 Kčs měsíčně.
(2) Příslušníku, který není oprávněn nosit a použít zbraň nebo mírnější prostředky a který pracuje v útvarech se zvýšenou mírou škodlivého působení pracovního prostředí a práce, se poskytuje diferenční příplatek ve výši 250 Kčs měsíčně.
(3) Příplatek podle odstavce 2 lze přiznat pouze příslušníku vykonávajícímu práci v útvarech, které příslušný orgán hygienické služby zařadí do kategorie pracovišť se zvýšenou mírou škodlivého působení pracovního prostředí a práce na jeho zdravotní stav.
(4) Příslušníku přeloženému k výkonu práce do jiného útvaru celní správy na dobu delší než jeden měsíc náleží diferenční příplatek ve výši stanovené pro tento útvar od prvního dne kalendářního měsíce následujícího po dni přeložení, je-li tímto dnem první den kalendářního měsíce, náleží tento příplatek od tohoto dne. Diferenční příplatek náleží do konce kalendářního měsíce v němž přeložení skončilo.
(5) Diferenční příplatek se neposkytuje za dobu nepřítomnosti v práci z důvodu odborné přípravy nebo školení v tuzemsku a po dobu studia, školení nebo stáže v zahraničí, trvá-li déle než jeden měsíc.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Příslušník celní správy, který může nosit a použít zbraň nebo mírnější prostředky, má nárok na diferenční příplatek 250 Kčs měsíčně.
- Pokud takový příslušník plní úkoly celní stráže převážně v celním pohraničním pásmu, jeho příplatek se zvyšuje na 500 Kčs měsíčně.
- Příslušník, který nemůže nosit a použít zbraň, ale pracuje v útvarech se zvýšenou mírou škodlivého pracovního prostředí, dostane příplatek 250 Kčs měsíčně.
- Při přeložení k jinému útvaru se výše diferenčního příplatku mění podle nového útvaru od prvního dne následujícího kalendářního měsíce, nebo od prvního dne kalendářního měsíce, pokud je to den přeložení.
Na co si dát pozor
- Příplatek za práci v útvarech se zvýšenou mírou škodlivého působení lze přiznat pouze, pokud příslušný orgán hygienické služby zařadí pracoviště do této kategorie.
- Diferenční příplatek se neposkytuje za dobu delší než jeden měsíc, kdy je příslušník nepřítomen v práci z důvodu odborné přípravy, školení v tuzemsku nebo studia, školení či stáže v zahraničí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.