§ 7 Vyhláška o dokumentech, které je třeba předložit notáři k vydání osvědčení při přemístění zapsaného sídla evropské společnosti a při založení evropské společnosti fúzí – Kontrola zákonnosti usnesení valné hromady, která schválila zapojení zaměstnanců do záležitostí evropské společnosti
Vyhláška o dokumentech, které je třeba předložit notáři k vydání osvědčení při přemístění zapsaného sídla evropské společnosti a při založení evropské společnosti fúzí · 293/2005 Sb. · § 7 · Procesní právo
Stručně: Paragraf 7 vyhlášky 293/2005 stanovuje, jaké dokumenty musí společnost předložit notáři, pokud valná hromada dodatečně schvaluje zapojení zaměstnanců do záležitostí evropské společnosti při fúzi.
§ 7 Kontrola zákonnosti usnesení valné hromady, která schválila zapojení zaměstnanců do záležitostí evropské společnosti
(1) Jestliže si valná hromada zúčastněné společnosti, která schválila projekt fúze, vyhradila podle čl. 23 odst. 2 nařízení Rady právo dodatečného schválení zapojení zaměstnanců do záležitostí evropské společnosti, je zúčastněná společnost povinna předložit notáři dokumenty uvedené v § 6 odst. 1, které se týkají valné hromady, jež schválila zapojení zaměstnanců do záležitostí evropské společnosti, a dále
a) písemnou dohodu o způsobu a rozsahu zapojení zaměstnanců do záležitostí evropské společnosti uzavřenou mezi orgány zúčastněných společností a vyjednávacím výborem (§ 54 zákona),
b) zápis o usnesení vyjednávacího výboru,
c) čestné prohlášení členů představenstva zúčastněné společnosti o tom, že marně uplynula lhůta pro uzavření dohody podle písmene a) nebo přijetí usnesení podle písmene b), aniž byla během této lhůty tato dohoda nebo toto usnesení přijato, nebo
d) čestné prohlášení členů představenstva zúčastněné společnosti o tom, že ustanovení o zapojení zaměstnanců do záležitostí evropské společnosti, převzatá do práva státu, ve kterém má mít evropská společnost zapsané sídlo, ze směrnice Rady 2001/86/ES2) (dále jen „směrnice Rady“), se na toto zakládání evropské společnosti fúzí neuplatní, včetně popisu důvodů pro tento závěr.
(2) Jestliže má mít evropská společnost zapsané sídlo na území jiného členského státu než České republiky, je zúčastněná společnost povinna předložit notáři
a) v případech uvedených v odstavci 1 písm. a) až b) také čestné prohlášení členů představenstva zúčastněné společnosti o tom, že písemná dohoda, popřípadě usnesení vyjednávajícího výboru jsou v souladu s právem státu, ve kterém má mít evropská společnost zapsané sídlo,
b) v případě uvedeném v odstavci 1 písm. c) také čestné prohlášení členů představenstva zúčastněné společnosti o tom, jaká pravidla zapojení zaměstnanců do záležitostí evropské společnosti plynou podle práva státu, ve kterém má mít evropská společnost zapsané sídlo, ze skutečnosti uvedené v odstavci 1 písm. c), nebo
c) v případě uvedeném v odstavci 1 písm. d) také čestné prohlášení členů představenstva zúčastněné společnosti o tom, že na základě uvedených důvodů se podle práva státu, ve kterém má mít evropská společnost zapsané sídlo, neuplatní ustanovení o zapojení zaměstnanců do záležitostí evropské společnosti, převzatá do tohoto práva ze směrnice Rady.
Paragraf 7 vyhlášky 293/2005 stanovuje, jaké dokumenty musí společnost předložit notáři, pokud valná hromada dodatečně schvaluje zapojení zaměstnanců do záležitostí evropské společnosti při fúzi.
Co to znamená v praxi
Pokud valná hromada schválila projekt fúze a vyhradila si právo dodatečně schválit zapojení zaměstnanců, musí společnost notáři předložit dokumenty týkající se této valné hromady (podle § 6 odst. 1).
Společnost musí notáři předložit buď písemnou dohodu o zapojení zaměstnanců, nebo zápis o usnesení vyjednávacího výboru.
Alternativně může společnost předložit čestné prohlášení, že lhůta pro dohodu nebo usnesení marně uplynula, nebo že se ustanovení o zapojení zaměstnanců neuplatní.
Pokud má mít evropská společnost sídlo v jiném členském státě, musí společnost navíc předložit čestné prohlášení o souladu dohody/usnesení s právem daného státu, nebo o pravidlech zapojení zaměstnanců podle práva daného státu, nebo o neuplatnění ustanovení o zapojení zaměstnanců podle práva daného státu.
Hlídat změny § 7 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.