§ 2 Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě (úprava náhrady za ztrátu na výdělku) – Náhrada za ztrátu na výdělku příslušející zaměstnancům…

Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při invaliditě (úprava náhrady za ztrátu na výdělku) · 298/1996 Sb. · § 2 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 nařízení vlády 298/1996 upravuje, jak se zvyšuje průměrný hrubý výdělek pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a to v závislosti na datu vzniku nároku a výši výdělku.
§ 2 (1) Náhrada za ztrátu na výdělku příslušející zaměstnancům podle zákoníku práce po 31. prosinci 1992 se upravuje tak, že se průměrný hrubý výdělek rozhodný pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku, popřípadě zvýšený podle pracovněprávních předpisů3) (dále jen „průměrný hrubý výdělek“) zvyšuje o 15 %, nejméně však o 750 Kč, pokud se v odstavcích 2 až 4 a v § 3 odst. 1 nestanoví jinak. (2) Vznikl-li nárok na náhradu za ztrátu na výdělku po 31. prosinci 1995, průměrný hrubý výdělek se zvyšuje o 3 %, nejméně však o 150 Kč, pokud se v odstavcích 3 a 4 a v § 3 odst. 1 nestanoví jinak. (3) Průměrný hrubý výdělek se podle odstavců 1 a 2 zvyšuje jen do částky 27 360 Kč. (4) Zvýšení podle odstavců 1 a 2 se neprovede, je-li průměrný hrubý výdělek vyšší než 27 360 Kč.
← § 1celý předpis§ 3 →

Výklad

Stručně

Paragraf 2 nařízení vlády 298/1996 upravuje, jak se zvyšuje průměrný hrubý výdělek pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, a to v závislosti na datu vzniku nároku a výši výdělku.

Co to znamená v praxi

Příklad

Pan Novák měl pracovní úraz v roce 1994. Jeho průměrný hrubý výdělek pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku byl 15 000 Kč. Podle odstavce 1 se mu tento výdělek zvýší o 15 %, tedy o 2 250 Kč, na celkových 17 250 Kč.

Na co si dát pozor

Hlídat změny § 2 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
← § 1celý předpis§ 3 →