Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 3

§ 3 vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky a ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť – Finanční zabezpečení žáků

Vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky a ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť · 3/1987 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 3 vyhlášky 3/1987 stanovuje pravidla pro finanční odměňování žáků středních odborných učilišť v přípravném období, včetně výše odměn, jejich možného snížení a výjimek. Žáci dostávají měsíční odměny, jejichž výše se pohybuje v předem stanoveném rozpětí a závisí na jejich prospěchu a chování. (§ 3 zákona č. 3/1987 Sb., vyhláška ministerstva školství České socialistické republiky a ministerstva práce a sociálních věcí České socialistické republiky o finančním a hmotném zabezpečení žáků středních odborných učilišť, středních odborných učilišť pro mládež vyžadující zvláštní péči a zvláštních odborných učilišť, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Finanční zabezpečení žáků
  • Odkazuje na: § 6, § 4
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 3/1987 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) V přípravném období2) se poskytují žákům odměny,3) jejichž výše v rámci stanoveného rozpětí se určí za každý měsíc podle celkového zhodnocení prospěchu a chování žáka. V důsledku neomluvené absence nebo pro jiná závažná provinění může být žákům měsíční odměna snížena pod spodní mez rozpětí nebo měsíční odměna nepřiznána. Toto ustanovení se nevztahuje na žáky uvedené v odstavci 3 a v § 6 odst. 1, s výjimkou žáků 2. ročníku dvouletých oborů.

(2) Měsíční odměny se poskytují žákům v rozpětí:

Obory Rozpětí měsíčních odměn 1. ročník 2. ročník 3. a 4. ročník Kčs Kčs Kčsv kategorii Aa) v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších, u kterých se uskutečňuje odborný výcvik v podzemí 30 - 200 30 - 500 30 - 600b) v odvětvích národohospodářsky nejdůležitějších a ve všech odvětvích národního hospodářství 30 - 150 30 - 250 30 - 500c) v nichž se žáci připravují pro vybrané organizace stanovené s ohledem na plánované mimořádné mezioblastní přesuny žáků1. pro okresy Ústí nad Labem, Teplice, Most, Chomutov, Česká Lípa a okres Sokolov30 - 150 30 - 250 30 - 3502. pro hlavní město Prahu 30 - 80 30 - 150 30 - 350v kategorii B 20 - 40 20 - 80 20 - 200

(3) Pokud žáci dvouletých oborů ve 2. ročníku a žáci ostatních oborů ve 3. a 4. ročníku vykonávají v souladu s učebními plány a učebními osnovami odborný výcvik na produktivních činnostech, poskytuje se jim odměna stanovená podle § 4 a 5. Pokud takto stanovená odměna je nižší než horní mez měsíční odměny, která by se žákům poskytla podle odstavce 2, poskytne se jim měsíční odměna podle odstavce 2.

(4) Měsíční odměna se žákům po dobu školních prázdnin, s výjimkou zimních a jarních prázdnin, neposkytuje.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Žáci dostávají měsíční odměny, jejichž výše se pohybuje v předem stanoveném rozpětí a závisí na jejich prospěchu a chování.
  • Za neomluvenou absenci nebo jiná závažná provinění může být měsíční odměna snížena pod minimální hranici nebo vůbec nepřiznána.
  • Tabulka v odstavci 2 přesně určuje rozpětí měsíčních odměn v československých korunách pro různé ročníky a kategorie oborů (A a B), přičemž kategorie A se dále dělí podle národohospodářské důležitosti a regionu.
  • Pokud žáci ve vyšších ročnících vykonávají produktivní činnosti, mohou být odměňováni podle jiných pravidel (§ 4 a 5), ale pokud by takto stanovená odměna byla nižší než horní mez odměny podle odstavce 2, dostanou odměnu podle odstavce 2.
  • Během školních prázdnin, s výjimkou zimních a jarních, se měsíční odměna neposkytuje.

Na co si dát pozor

  • Možnost snížení nebo nepřiznání odměny v případě neomluvené absence nebo závažných provinění.
  • Rozdílné výše odměn v závislosti na ročníku, kategorii oboru a konkrétním odvětví nebo regionu.
  • Výjimky z pravidel pro odměňování v přípravném období pro některé žáky (např. žáky ve 2. ročníku dvouletých oborů a žáky ostatních oborů ve 3. a 4. ročníku při produktivních činnostech).

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 15 Finanční zabezpečení (Zákon o ukládání oxidu uhličitého do pří)§ 24 Finanční a hmotné zabezpečení žáků středních (Zákon o soustavě základních a středních )§ 1 Finanční zabezpečení žáků učilišť (Vyhláška ministerstva školství, mládeže )§ 16 Finanční zabezpečení rizik (Zákon o ukládání oxidu uhličitého do pří)§ 25 Finanční a věcné zabezpečení vědecké výchovy (Zákon o výchově nových vědeckých pracovn)