§ 23 zákon o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání – Změní-li se podstatně poměry poškozeného nebo zaniknou-li…
Zákon o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání · 30/1965 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 23 zákona 30/1965 umožňuje jak poškozenému, tak organizaci, žádat změnu v nastavení práv a povinností týkajících se náhrady škody, pokud se podstatně změní poměry poškozeného nebo zaniknou podmínky, které byly klíčové pro určení výše náhrady. Pokud se zdravotní stav poškozeného výrazně zlepší nebo zhorší, může to vést ke změně výše náhrady škody. (§ 23 zákona č. 30/1965 Sb., zákon o odškodňování pracovních úrazů a nemocí z povolání, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: poškozený
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 30/1965 Sb.
Změní-li se podstatně poměry poškozeného nebo zaniknou-li podmínky, které byly rozhodující pro určení výše náhrady škody, může se poškozený i organizace domáhat změny v úpravě svých práv, popřípadě povinností.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud se zdravotní stav poškozeného výrazně zlepší nebo zhorší, může to vést ke změně výše náhrady škody.
- Změna životních podmínek poškozeného (např. nástup do nového zaměstnání, změna rodinného stavu) může ovlivnit potřebu náhrady a vést k její úpravě.
- Organizace může žádat snížení náhrady, pokud se ukáže, že původní podmínky pro její určení již neplatí (např. poškozený se vrátil do plného pracovního procesu).
- Poškozený může žádat zvýšení náhrady, pokud se jeho situace zhoršila a původní náhrada již nepokrývá jeho potřeby.
Na co si dát pozor
- Musí jít o podstatnou změnu poměrů nebo zánik rozhodujících podmínek, nikoli o drobné odchylky.
- Žádost o změnu může podat jak poškozený, tak organizace.
- Změna se týká úpravy práv a povinností, tedy například výše vyplácené náhrady.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.