§ 1 nařízení o úpravě náhrady – Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení…
Nařízení vlády o úpravě náhrady za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a o úpravě náhrady nákladů na výživu pozůstalých podle pracovněprávních předpisů (nařízení o úpravě náhrady) · 306/2014 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 nařízení vlády 306/2014 stanoví, že průměrný výdělek, ze kterého se počítá náhrada za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání a náhrada nákladů na výživu pozůstalých, se zvyšuje o 1,6 %. Pokud pobíráte náhradu za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, vaše náhrada se vypočítá z průměrného výdělku zvýšeného o 1,6 %. (§ 1 zákona č. 306/2014 Sb., nařízení o úpravě náhrady, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Částka nebo sazba: „…výživu pozůstalých, popřípadě zvýšený podle pracovněprávních předpisů, se zvyšuje o 1,6 %.“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 306/2014 Sb.
Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání (dále jen „náhrada za ztrátu na výdělku“) a náhrada nákladů na výživu pozůstalých příslušející zaměstnancům nebo pozůstalým podle zákoníku práce, popřípadě podle dřívějších právních předpisů1), se upravuje tak, že průměrný výdělek rozhodný pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku, popřípadě zvýšený podle pracovněprávních předpisů2), a pro výpočet náhrady nákladů na výživu pozůstalých, popřípadě zvýšený podle pracovněprávních předpisů, se zvyšuje o 1,6 %.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud pobíráte náhradu za ztrátu na výdělku po pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, vaše náhrada se vypočítá z průměrného výdělku zvýšeného o 1,6 %.
- Pokud jste pozůstalí a pobíráte náhradu nákladů na výživu, vaše náhrada se vypočítá z průměrného výdělku zemřelého, který se zvýší o 1,6 %.
- Toto zvýšení se týká náhrad, které přísluší podle zákoníku práce nebo dřívějších právních předpisů.
Na co si dát pozor
- Zvýšení o 1,6 % se netýká nároků, které vznikly po 31. prosinci 2014, jak uvádí § 2 odst. 1.
- Zvýšení se provede automaticky bez vaší žádosti, s výjimkou případů, kdy vám náhrada nepříslušela jen kvůli zvýšení invalidního důchodu, jak uvádí § 2 odst. 2.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.