§ 38 vyhláška, kterou se provádí některá ustanovení zákona o pojišťovnictví – Způsob výplaty odměny nuceného správce tuzemské pojišťovny nebo tuzemské zajišťovny
Vyhláška, kterou se provádí některá ustanovení zákona o pojišťovnictví · 306/2016 Sb. · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Paragraf 38 vyhlášky 306/2016 stanovuje, kdy a jakým způsobem se vyplácí odměna nucenému správci a jeho zástupci v tuzemské pojišťovně nebo zajišťovně, a řeší i situaci, kdy správce ukončí činnost v průběhu měsíce. Odměna nuceného správce je vyplácena zpětně za uplynulý kalendářní měsíc, a to nejpozději do konce následujícího měsíce poté, co byly doloženy potřebné údaje pro výpočet odměny. (§ 38 zákona č. 306/2016 Sb., vyhláška, kterou se provádí některá ustanovení zákona o pojišťovnictví, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Způsob výplaty odměny nuceného správce tuzemské pojišťovny nebo tuzemské zajišťovny
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Odměna zástupce je splatná zpětně za kalendářní měsíc, a to do 3 měsíců ode dne předložení seznamu provedených úkonů podle § 37 odst“
- Odkazuje na: § 37
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 306/2016 Sb.
(1) Odměna nuceného správce tuzemské pojišťovny nebo tuzemské zajišťovny je splatná zpětně za kalendářní měsíc, a to do konce následujícího kalendářního měsíce po prokázání rozhodných údajů pro stanovení její výše podle § 37 odst. 3. Odměna zástupce je splatná zpětně za kalendářní měsíc, a to do 3 měsíců ode dne předložení seznamu provedených úkonů podle § 37 odst. 2.
(2) Pokud nucený správce tuzemské pojišťovny nebo tuzemské zajišťovny ukončil svoji činnost v průběhu kalendářního měsíce, náleží mu za tento měsíc poměrná část odměny odpovídající poměru počtu pracovních dnů, během nichž vykonával činnost nuceného správce, a celkového počtu pracovních dnů kalendářního měsíce, v němž ukončil svoji činnost. Tím nejsou dotčena ustanovení § 37.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odměna nuceného správce je vyplácena zpětně za uplynulý kalendářní měsíc, a to nejpozději do konce následujícího měsíce poté, co byly doloženy potřebné údaje pro výpočet odměny.
- Odměna zástupce nuceného správce je splatná zpětně za kalendářní měsíc, ale má delší lhůtu pro výplatu – až do tří měsíců od předložení seznamu provedených úkonů.
- Pokud nucený správce skončí svou činnost uprostřed měsíce, dostane za tento měsíc pouze poměrnou část odměny, která odpovídá počtu pracovních dnů, po které funkci vykonával.
Na co si dát pozor
- Pro výplatu odměny nuceného správce je klíčové včasné prokázání rozhodných údajů pro stanovení její výše.
- Zástupce nuceného správce musí předložit seznam provedených úkonů, aby mu mohla být odměna vyplacena.
- Při ukončení činnosti nuceného správce v průběhu měsíce je důležité správně spočítat poměrnou část odměny na základě počtu pracovních dnů.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 139 (Zákon o podnikání na kapitálovém trhu)§ 1 Předmět a rozsah úpravy (Vyhláška o odměně nuceného správce, likv)§ 1 Předmět a rozsah úpravy (Vyhláška o odměně likvidátora, nuceného )§ 148 (Zákon o doplňkovém penzijním spoření)§ 109 (Zákon o kolektivním investování)