§ 21 Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů – Poživateli starobního nebo invalidního důchodu se…
Zákon, kterým se mění a doplňuje zákon č. 54/1956 Sb., o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů, zákon č. 32/1957 Sb., o nemocenské péči v ozbrojených silách, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 88/1968 Sb., o prodloužení mateřské dovolené, o dávkách v mateřství a o přídavcích na děti z nemocenského pojištění, ve znění pozdějších předpisů · 308/1993 Sb. · § 21 · Bankovnictví, pojišťovnictví a finanční trh
Stručně: Poživateli starobního nebo invalidního důchodu se nemocenské poskytuje nejdéle po dobu 84 kalendářních dnů při jedné pracovní neschopnosti nebo celkem 84 kalendářních dnů v jednom kalendářním roce při více pracovních neschopnostech.
§ 21
Poživateli starobního nebo invalidního důchodu se nemocenské poskytuje při téže pracovní neschopnosti nejdéle po dobu 84 kalendářních dnů a při více pracovních neschopnostech po dobu 84 kalendářních dnů v jednom kalendářním roce; tato omezení neplatí, jestliže pracovní neschopnost vznikla pracovním úrazem (nemocí z povolání).“.
9. V § 25 odst. 5 se číslo „67“ nahrazuje číslem „69“.
10. § 40 se doplňuje odstavcem 3, který včetně poznámky pod čarou č. 9) zní:
„(3) Zemře-li osoba samostatně výdělečně činná, spolupracující osoba9) nebo jejich rodinný příslušník, náleží osobám, které vypravily pohřeb, pohřebné podle § 29. Podmínkou nároku na pohřebné je účast osoby samostatně výdělečně činné nebo spolupracující osoby na důchodovém zabezpečení osob samostatně výdělečně činných v kalendářním měsíci úmrtí a zaplacení pojistného na důchodovém zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti splatného ke dni úmrtí; § 42 odst. 1 platí zde přiměřeně. Je-li dlužné pojistné doplaceno do tří měsíců ode dne úmrtí, považuje se podmínka zaplacení pojistného za splněnou.
9) § 2 odst. 3 a 4 zákona č. 100/1988 Sb., o sociálním zabezpečení, ve znění zákona ČNR č. 37/1993 Sb. a zákona č. 307/1993 Sb.“.
11. V § 42 odst. 3 se na konci připojuje tato věta: „Vznikem účasti na důchodovém zabezpečení nebo nemocenském pojištění osob samostatně výdělečně činných však ochranná lhůta nezaniká, pokud jde o nárok na nemocenské a peněžitou pomoc v mateřství náležející z pojištění podle tohoto zákona; v tomto případě ochranná lhůta zaniká až dnem vzniku nároku na tyto dávky z nemocenského pojištění osob samostatně výdělečně činných, pokud již podle odstavce 2 neuplynula dříve.“.
12. § 43 včetně nadpisu zní:
Poživateli starobního nebo invalidního důchodu se nemocenské poskytuje nejdéle po dobu 84 kalendářních dnů při jedné pracovní neschopnosti nebo celkem 84 kalendářních dnů v jednom kalendářním roce při více pracovních neschopnostech.
Co to znamená v praxi
Pokud pobíráte starobní nebo invalidní důchod a jste v pracovní neschopnosti, dostanete nemocenské maximálně po dobu 84 kalendářních dnů.
Pokud jste v jednom kalendářním roce v pracovní neschopnosti vícekrát, součet všech dnů, za které dostanete nemocenské, nesmí překročit 84 kalendářních dnů.
Na co si dát pozor
Omezení na 84 kalendářních dnů neplatí, pokud vaše pracovní neschopnost vznikla v důsledku pracovního úrazu nebo nemoci z povolání.
Hlídat změny § 21 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.