§ 26 zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků – Pokud se v tomto zákonném opatření nestanoví jinak
Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků · 31/1956 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 26 zákona č. 31/1956 Sb. ruší dnem účinnosti tohoto zákonného opatření platnost dřívějších předpisů o platových poměrech pro zdravotnické pracovníky, na které se nové opatření vztahuje, s několika výjimkami. Dnem 1. července 1956 přestaly platit staré předpisy upravující platy zdravotníků, které byly nahrazeny novým zákonným opatřením. (§ 26 zákona č. 31/1956 Sb., zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 2, Zákon o pracovních a platových poměrech státních zaměstnanců (66/1950 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 31/1956 Sb.
(1) Pokud se v tomto zákonném opatření nestanoví jinak, pozbývají dnem počátku jeho účinnosti pro zaměstnance, na něž se vztahuje (§ 2), platnosti dosavadní předpisy o úpravě jejich platových poměrů, zejména ustanovení
1. §§ 14, 16 a 32 zákona č. 66/1950 Sb., o úpravě pracovních a platových poměrů státních zaměstnanců,
2. vládního nařízení č. 70/1950 Sb., kterým se vydává platový řád pro zaměstnance zdravotní péče, s výjimkou uvedenou v odstavci 2.
(2) Nedotčeny zůstávají § 15 zákona č. 66/1950 Sb. a § 21 vládního nařízení č. 70/1950 Sb.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Dnem 1. července 1956 přestaly platit staré předpisy upravující platy zdravotníků, které byly nahrazeny novým zákonným opatřením.
- Konkrétně byly zrušeny §§ 14, 16 a 32 zákona č. 66/1950 Sb. a většina vládního nařízení č. 70/1950 Sb.
- Některá ustanovení starých předpisů však zůstala v platnosti, a to § 15 zákona č. 66/1950 Sb. a § 21 vládního nařízení č. 70/1950 Sb.
Na co si dát pozor
- Je důležité si uvědomit, že zrušení platilo pouze pro zaměstnance, na něž se vztahovalo nové zákonné opatření, tedy pro zdravotnické pracovníky.
- Vždy je nutné ověřit, zda se na danou situaci nevztahuje jedna z výjimek uvedených v odstavci 2, tedy zda § 15 zákona č. 66/1950 Sb. nebo § 21 vládního nařízení č. 70/1950 Sb. stále platí.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.