§ 26 Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků – Pokud se v tomto zákonném opatření nestanoví jinak
Zákonné opatření o úpravě platových poměrů zdravotnických pracovníků · 31/1956 Sb. · § 26 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 26 zákona č. 31/1956 Sb. ruší dnem účinnosti tohoto zákonného opatření platnost dřívějších předpisů o platových poměrech pro zdravotnické pracovníky, na které se nové opatření vztahuje, s několika výjimkami.
§ 26
(1) Pokud se v tomto zákonném opatření nestanoví jinak, pozbývají dnem počátku jeho účinnosti pro zaměstnance, na něž se vztahuje (§ 2), platnosti dosavadní předpisy o úpravě jejich platových poměrů, zejména ustanovení
1. §§ 14, 16 a 32 zákona č. 66/1950 Sb., o úpravě pracovních a platových poměrů státních zaměstnanců,
2. vládního nařízení č. 70/1950 Sb., kterým se vydává platový řád pro zaměstnance zdravotní péče, s výjimkou uvedenou v odstavci 2.
(2) Nedotčeny zůstávají § 15 zákona č. 66/1950 Sb. a § 21 vládního nařízení č. 70/1950 Sb.
Paragraf 26 zákona č. 31/1956 Sb. ruší dnem účinnosti tohoto zákonného opatření platnost dřívějších předpisů o platových poměrech pro zdravotnické pracovníky, na které se nové opatření vztahuje, s několika výjimkami.
Co to znamená v praxi
Dnem 1. července 1956 přestaly platit staré předpisy upravující platy zdravotníků, které byly nahrazeny novým zákonným opatřením.
Konkrétně byly zrušeny §§ 14, 16 a 32 zákona č. 66/1950 Sb. a většina vládního nařízení č. 70/1950 Sb.
Některá ustanovení starých předpisů však zůstala v platnosti, a to § 15 zákona č. 66/1950 Sb. a § 21 vládního nařízení č. 70/1950 Sb.
Na co si dát pozor
Je důležité si uvědomit, že zrušení platilo pouze pro zaměstnance, na něž se vztahovalo nové zákonné opatření, tedy pro zdravotnické pracovníky.
Vždy je nutné ověřit, zda se na danou situaci nevztahuje jedna z výjimek uvedených v odstavci 2, tedy zda § 15 zákona č. 66/1950 Sb. nebo § 21 vládního nařízení č. 70/1950 Sb. stále platí.
Hlídat změny § 26 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.