§ 2 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o posuzování dočasné pracovní neschopnosti pro účely sociálního zabezpečení – Uznávání pracovní neschopnosti
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o posuzování dočasné pracovní neschopnosti pro účely sociálního zabezpečení · 31/1993 Sb. · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 31/1993 Sb. stanovuje, v jakých konkrétních situacích lékař uzná občana práce neschopným, a to z důvodu nemoci, úrazu, ústavní péče, lázeňské péče, doprovodu dítěte, neschopnosti plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání nebo poškození ortopedické pomůcky, a dále upravuje uznání pracovní neschopnosti v souvislosti s těhotenstvím a porodem. (§ 2 zákona č. 31/1993 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí České republiky o posuzování dočasné pracovní neschopnosti pro účely sociálního zabezpečení, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Uznávání pracovní neschopnosti
- Týká se: dítě
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 31/1993 Sb.
(1) Lékař uzná práce neschopným
a) občana, jestliže vyšetřením zjistí, že mu jeho zdravotní stav pro nemoc nebo úraz (dále jen „nemoc“) nedovoluje vykonávat dosavadní zaměstnání nebo dosavadní samostatnou výdělečnou činnost,
b) občana, který byl přijat do ústavní péče ve zdravotnickém zařízení nebo kterému byla na náklady zdravotního pojištění poskytnuta komplexní lázeňská péče3) (dále jen „komplexní lázeňská péče“), a to na celou dobu pobytu,
c) občana, který byl jako průvodce přijat s nezletilým dítětem do ústavní péče,4)
d) uchazeče o zaměstnání, jestliže pro zdravotní stav není schopen plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání5) nebo není schopen výkonu práce v rámci vhodného zaměstnání zprostředkovaného příslušným úřadem práce,
e) občana, který nemůže vykonávat dosavadní zaměstnání, dosavadní samostatnou výdělečnou činnost nebo plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání pro poškození nebo ztrátu ortopedické pomůcky, a to po dobu nezbytně nutnou k její opravě nebo opatření pomůcky nové.
(2) Lékař uzná v souvislosti s těhotenstvím a porodem práce neschopnou ženu, která nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství, a to od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Lékař vás uzná práce neschopným, pokud váš zdravotní stav (nemoc nebo úraz) brání výkonu vašeho stávajícího zaměstnání nebo samostatné výdělečné činnosti.
- Pracovní neschopnost je uznána po celou dobu pobytu v ústavní péči ve zdravotnickém zařízení nebo při komplexní lázeňské péči hrazené ze zdravotního pojištění.
- Pokud jste uchazeč o zaměstnání a váš zdravotní stav vám nedovoluje plnit povinnosti spojené s touto rolí nebo vykonávat práci zprostředkovanou úřadem práce, lékař vás uzná práce neschopným.
- Žena, která nemá nárok na peněžitou pomoc v mateřství, může být uznána práce neschopnou z důvodu těhotenství a porodu, a to od počátku šestého týdne před očekávaným dnem porodu.
Na co si dát pozor
- Uznání pracovní neschopnosti je podmíněno zjištěním zdravotního stavu lékařem, který musí potvrdit, že vám nemoc nebo úraz nedovoluje vykonávat dosavadní práci.
- V případě poškození nebo ztráty ortopedické pomůcky je pracovní neschopnost uznána pouze na dobu nezbytně nutnou k opravě nebo opatření nové pomůcky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 151 Účinnost (Zákon o zaměstnanosti)§ 41 Omezení uplatňování (Vyhláška ministerstva zdravotnictví, kte)§ 6 Rodinní příslušníci (Vyhláška ministerstva zdravotnictví, kte)§ 280 Účinnost (Zákoník práce)§ 4 SEZNAM NEMOCÍ Z POVOLÁNÍ (Nařízení vlády, kterým se stanoví seznam)