§ 2 vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb – Fond je určen k zabezpečování kulturních
Vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb · 310/1995 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 2 vyhlášky 310/1995 stanovuje, k jakým účelům je fond kulturních a sociálních potřeb určen a kdo jsou osoby, v jejichž prospěch může být tento fond používán. Fond je primárně určen k zabezpečování kulturních, sociálních a dalších potřeb zaměstnanců, přičemž za zaměstnance jsou považovány různé skupiny osob, včetně důchodců, kteří pracovali u zaměstnavatele při prvním odchodu do důchodu. (§ 2 zákona č. 310/1995 Sb., vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: dítě, zaměstnanec, manžel, zaměstnavatel
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 310/1995 Sb.
(1) Fond je určen k zabezpečování kulturních, sociálních a dalších potřeb upravených touto vyhláškou.
(2) Fond je určen zaměstnancům v pracovním poměru k zaměstnavateli,3) příslušníkům ve služebním poměru,4) soudcům, žákům středních odborných učilišť, speciálních středních odborných učilišť, odborných učilišť a učilišť5) (dále jen „učilišť“), interním vědeckým aspirantům6) (dále jen „zaměstnanci“). Za zaměstnance se považují též důchodci, kteří při prvém odchodu do starobního nebo plného invalidního důchodu pracovali u zaměstnavatele. Pokud to další ustanovení vyhlášky umožňují, lze jej používat i ve prospěch rodinných příslušníků zaměstnanců a jiných osob.
(3) Za rodinného příslušníka se pro účely této vyhlášky považují manžel (manželka), druh (družka) a nezaopatřené děti.
(4) Nezaopatřenost dítěte se posuzuje podle zvláštního předpisu.7) Za dítě se pro účely této vyhlášky považují tyto děti:
a) dítě vlastní nebo osvojené,
b) dítě, které bylo zaměstnancem nebo jeho manželem převzato do péče nahrazující péči rodičů na základě rozhodnutí příslušných orgánů,
c) dítě manžela (manželky) žijící v domácnosti se zaměstnancem.8)
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Fond je primárně určen k zabezpečování kulturních, sociálních a dalších potřeb zaměstnanců, přičemž za zaměstnance jsou považovány různé skupiny osob, včetně důchodců, kteří pracovali u zaměstnavatele při prvním odchodu do důchodu.
- Kromě samotných zaměstnanců může být fond za určitých podmínek použit i ve prospěch jejich rodinných příslušníků, kterými jsou manžel/manželka, druh/družka a nezaopatřené děti.
- Definice dítěte pro účely této vyhlášky zahrnuje vlastní, osvojené, do péče převzaté nebo dítě manžela/manželky žijící ve společné domácnosti.
Na co si dát pozor
- Nezaopatřenost dítěte se posuzuje podle zvláštního právního předpisu, nikoli podle této vyhlášky.
- Použití fondu ve prospěch rodinných příslušníků a jiných osob je možné pouze tehdy, pokud to další ustanovení vyhlášky výslovně umožňují.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.