§ 9 vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb – Sociální výpomoci a půjčky
Vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb · 310/1995 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 9 vyhlášky 310/1995 stanovuje podmínky, za kterých lze zaměstnancům nebo jejich pozůstalým poskytnout z fondu kulturních a sociálních potřeb jednorázovou sociální výpomoc nebo bezúročnou půjčku. Zaměstnanci mohou získat jednorázovou sociální výpomoc až do výše 15 000 Kč v případě mimořádně závažných událostí nebo složitých neočekávaných sociálních situací. (§ 9 zákona č. 310/1995 Sb., vyhláška Ministerstva financí o fondu kulturních a sociálních potřeb, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Sociální výpomoci a půjčky
- Týká se: zaměstnanec
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…tíživé finanční situace bezúročnou půjčku až do výše 20 000 Kč se splatností do pěti let od uzavření smlouvy o půjčce“
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „Při skončení pracovního nebo služebního poměru je půjčka splatná nejpozději do šesti měsíců ode dne jeho skončení, pokud v zásadách pro používání fondu není stanoveno jinak.“
- Částka nebo sazba (odst. 1): „Sociální výpomoc může v jednotlivých případech činit až 15 000 Kč.“
- Částka nebo sazba (odst. 2): „…poskytnout k překlenutí tíživé finanční situace bezúročnou půjčku až do výše 20 000 Kč se splatností do pěti let od uzavření smlouvy o půjčce“
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 310/1995 Sb.
(1) Z fondu lze poskytnout jednorázovou sociální výpomoc zaměstnancům, popřípadě jejich nejbližším pozůstalým v mimořádně závažných případech a při řešení složitých neočekávaných sociálních situací. Sociální výpomoc může v jednotlivých případech činit až 15 000 Kč.
(2) Na základě písemné smlouvy lze zaměstnancům poskytnout k překlenutí tíživé finanční situace bezúročnou půjčku až do výše 20 000 Kč se splatností do pěti let od uzavření smlouvy o půjčce. Při skončení pracovního nebo služebního poměru je půjčka splatná nejpozději do šesti měsíců ode dne jeho skončení, pokud v zásadách pro používání fondu není stanoveno jinak.
(3) Sociální výpomoci a půjčky k překlenutí tíživé finanční situace se poskytují v hotovosti. Každá poskytnutá sociální výpomoc nebo půjčka musí být schválena samostatně v souladu se zásadami pro jejich poskytování.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnanci mohou získat jednorázovou sociální výpomoc až do výše 15 000 Kč v případě mimořádně závažných událostí nebo složitých neočekávaných sociálních situací.
- V případě úmrtí zaměstnance mohou jeho nejbližší pozůstalí obdržet jednorázovou sociální výpomoc.
- Zaměstnanci mají možnost získat bezúročnou půjčku až do výše 20 000 Kč k překlenutí tíživé finanční situace, s maximální dobou splatnosti pět let.
- Při ukončení pracovního poměru je půjčka splatná nejpozději do šesti měsíců, pokud v zásadách fondu není uvedeno jinak.
Na co si dát pozor
- Sociální výpomoc i půjčka se poskytují v hotovosti.
- Každá sociální výpomoc nebo půjčka musí být schválena individuálně v souladu se zásadami pro používání fondu.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 16 Účinnost (Vyhláška o náležitostech a členění regul)§ 10 Sociální výpomoci a půjčky (Vyhláška federálního ministerstva financ)§ 10 Sociální výpomoci a půjčky (Vyhláška federálního ministerstva zemědě)§ 14 Sociální výpomoci a půjčky (Vyhláška federálního ministerstva financ)§ 36a (Zákon České národní rady o obcích (obecn)