§ 79 Zákon, kterým se mění zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů – Uvolněný člen zastupitelstva obce má nárok na dovolenou…
Zákon, kterým se mění zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení), ve znění pozdějších předpisů · 313/2002 Sb. · § 79 · Správní právo
Stručně: Paragraf 79 zákona č. 313/2002 Sb. stanovuje nárok uvolněného člena zastupitelstva obce na dovolenou v délce pěti týdnů za kalendářní rok a upravuje podmínky pro její čerpání a proplácení.
§ 79
(1) Uvolněný člen zastupitelstva obce má nárok na dovolenou podle tohoto zákona v délce 5 týdnů za kalendářní rok.
(2) Pokud jeho funkční období netrvalo po dobu celého kalendářního roku, má nárok na poměrnou část dovolené, která činí za každý i započatý kalendářní měsíc trvání výkonu jeho funkce jednu dvanáctinu dovolené za kalendářní rok.
(3) Měsíční odměna podle tohoto zákona náleží i po dobu dovolené.
(4) Obec poskytne uvolněnému členu zastupitelstva obce též tu část dovolené, kterou nevyčerpal před uvolněním k výkonu veřejné funkce. Nevyčerpal-li uvolněný člen zastupitelstva obce dovolenou před uplynutím doby uvolnění k výkonu veřejné funkce, poskytne mu ji uvolňující zaměstnavatel.
(5) Jestliže si uvolněný člen zastupitelstva obce nemohl dovolenou nebo její část vyčerpat v průběhu příslušného kalendářního roku, převádí se mu tento nárok do následujícího kalendářního roku. V takovém případě může uvolněný člen zastupitelstva též požádat obec o náhradu měsíční odměny za nevyčerpanou dovolenou.“.
102. § 80 se včetně poznámky pod čarou č. 27) zrušuje.
103. § 81 se zrušuje.
104. § 82 zní:
Paragraf 79 zákona č. 313/2002 Sb. stanovuje nárok uvolněného člena zastupitelstva obce na dovolenou v délce pěti týdnů za kalendářní rok a upravuje podmínky pro její čerpání a proplácení.
Co to znamená v praxi
Uvolněný člen zastupitelstva má nárok na 5 týdnů placené dovolené ročně, stejně jako běžný zaměstnanec.
Pokud jeho funkce netrvala celý kalendářní rok, má nárok na poměrnou část dovolené, vypočítanou za každý i započatý měsíc výkonu funkce.
Měsíční odměna náleží uvolněnému členovi i po dobu, kdy čerpá dovolenou.
Nevyčerpaná dovolená se převádí do dalšího kalendářního roku, nebo může uvolněný člen požádat o proplacení náhrady měsíční odměny za tuto nevyčerpanou dovolenou.
Na co si dát pozor
Obec je povinna poskytnout uvolněnému členovi i tu část dovolené, kterou si nevyčerpal u svého předchozího zaměstnavatele před nástupem do funkce.
Pokud si uvolněný člen nevyčerpá dovolenou před ukončením své funkce, musí mu ji poskytnout jeho uvolňující zaměstnavatel.