§ 4 vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce – Úřady práce mohou na základě dohody podle § 2 odst
Vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce · 314/1993 Sb. · Pracovní právo · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 4 vyhlášky 314/1993 umožňuje úřadům práce hradit náklady na zřízení nového pracovního místa také uchazečům o zaměstnání, kteří začnou vykonávat samostatnou výdělečnou činnost. Úřad práce může uchazeči o zaměstnání, který je v evidenci a chce začít podnikat, uhradit náklady na zřízení nového pracovního místa. (§ 4 zákona č. 314/1993 Sb., vyhláška ministerstva práce a sociálních věcí, kterou se stanoví podrobnosti zřizování společensky účelných pracovních míst a vytváření veřejně prospěšné práce, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Lhůta nebo doba (odst. 2): „…zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti, jestliže v době do dvou let od uhrazení nákladů přestane vykonávat za podmínek podle písmene a) samostatnou…“
- Odkazuje na: § 2, § 3
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 314/1993 Sb.
(1) Úřady práce mohou na základě dohody podle § 2 odst. 1 hradit náklady na zřízení nového pracovního místa také uchazeči o zaměstnání,5) který je veden v evidenci úřadu práce a začne vykonávat samostatnou výdělečnou činnost podle zvláštních předpisů.8)
(2) Dohoda podle odstavce 1 obsahuje zejména
a) podmínky, které musí uchazeč o zaměstnání při zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti dodržet,
b) způsob a výši úhrady nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti,
c) závazek uchazeče o zaměstnání, že úřadu práce vrátí úhradu nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti, jestliže v době do dvou let od uhrazení nákladů přestane vykonávat za podmínek podle písmene a) samostatnou výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů.
(3) Vrácení úhrady nákladů poskytnutých na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti nelze požadovat od uchazeče o zaměstnání, který přestal vykonávat samostatnou výdělečnou činnost ze zdravotních důvodů.
(4) Úhradu nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti [odstavec 2 písm. c)], které má uchazeč o zaměstnání vrátit, může úřad práce částečně nebo plně prominout; přihlíží přitom k trvání samostatné výdělečné činnosti a k důvodům, které vedly k jejímu ukončení.
(5) Pro způsob a výši úhrady nákladů na zřízení nového pracovního místa k samostatné výdělečné činnosti platí ustanovení § 3.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Úřad práce může uchazeči o zaměstnání, který je v evidenci a chce začít podnikat, uhradit náklady na zřízení nového pracovního místa.
- Musí být uzavřena písemná dohoda, která stanoví podmínky, výši úhrady a závazek vrátit peníze, pokud podnikání skončí do dvou let.
- Pokud uchazeč přestane podnikat do dvou let, musí úřadu práce vrátit uhrazené náklady.
- Úřad práce může vrátku nákladů částečně nebo plně prominout, pokud podnikání skončí ze zdravotních důvodů.
- Maximální výše úhrady nákladů na jedno nové pracovní místo je 50 tisíc Kč.
Na co si dát pozor
- Pokud přestanete vykonávat samostatnou výdělečnou činnost do dvou let od uhrazení nákladů, musíte úřadu práce peníze vrátit.
- Výjimkou z povinnosti vrácení peněz je ukončení činnosti ze zdravotních důvodů.
- Úřad práce může vrátku prominout s ohledem na délku podnikání a důvody ukončení.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.