§ 9a vyhláška Ministerstva financí, kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 310/1995 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění vyhlášky č. 167/1997 Sb. – Penzijní připojištění
Vyhláška Ministerstva financí, kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 310/1995 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění vyhlášky č. 167/1997 Sb. · 314/1999 Sb.
Stručně: Paragraf 9a vyhlášky 314/1999 Sb. umožňuje zaměstnavatelům hradit z fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP) příspěvky na penzijní připojištění zaměstnanců. Zaměstnavatel může přispívat svým zaměstnancům na penzijní připojištění. (§ 9a zákona č. 314/1999 Sb., vyhláška Ministerstva financí, kterou se mění vyhláška Ministerstva financí č. 310/1995 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, ve znění vyhlášky č. 167/1997 Sb., stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Penzijní připojištění
- Týká se: zaměstnanec
- Odkazuje na: § 9b, Zákon o penzijním připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením (42/1994 Sb.), Zákon, kterým se mění zákon č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením, ve znění pozdějších předpisů, a zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (170/1999 Sb.)
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 314/1999 Sb.
Z fondu lze hradit za zaměstnance příspěvek nebo jeho část na penzijní připojištění se státním příspěvkem.11a) Způsob poskytování příspěvku a jeho výše se stanoví v zásadách pro používání fondu.
11a) § 27 odst. 5 zákona č. 42/1994 Sb., o penzijním připojištění se státním příspěvkem a o změnách některých zákonů souvisejících s jeho zavedením, ve znění zákona č. 170/1999 Sb.“.
2. Za § 9a se vkládá nový § 9b, který včetně nadpisu zní:
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Zaměstnavatel může přispívat svým zaměstnancům na penzijní připojištění.
- Příspěvek se hradí z fondu kulturních a sociálních potřeb (FKSP).
- Výše a způsob poskytování příspěvku musí být určeny v interních zásadách pro používání FKSP.
- Příspěvek se týká penzijního připojištění se státním příspěvkem, jak odkazuje poznámka pod čarou 11a).
Příklad
Firma má FKSP a rozhodne se, že každému zaměstnanci, který si platí penzijní připojištění, bude z fondu přispívat 500 Kč měsíčně. Toto pravidlo musí být uvedeno v zásadách pro používání FKSP.
Na co si dát pozor
- Příspěvek lze poskytnout pouze na penzijní připojištění se státním příspěvkem.
- Podmínky poskytování (výše, komu, kdy) musí být jasně stanoveny v interních zásadách pro používání FKSP.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 54a Penzijní činnosti (Zákon o dani z přidané hodnoty)§ 19 NÁROKY Z PENZIJNÍHO PŘIPOJIŠTĚNÍ (Zákon o penzijním připojištění se státní)§ 184 Penzijní fond v přechodném období (Zákon o doplňkovém penzijním spoření)§ 1 ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ (Zákon o penzijním připojištění se státní)§ 190 Nároky účastníků v transformovaném fondu (Zákon o doplňkovém penzijním spoření)