§ 5 Zákon o nemocenské péči v ozbrojených silách – Vznik a trvání nároku.
Zákon o nemocenské péči v ozbrojených silách · 32/1957 Sb. · § 5 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 5 zákona 32/1957 stanovuje, kdy vzniká a trvá nárok na dávky nemocenské péče pro účastníky a jejich rodinné příslušníky, včetně pravidel pro ochrannou lhůtu po zániku účasti.
§ 5 Vznik a trvání nároku.
(1) Dávky nemocenské péče náleží účastníkům a jejich rodinným příslušníkům, jestliže podmínky rozhodné pro jejich poskytnutí se splnily v době
a) účasti na nemocenské péči,
b) po kterou účastník pobírá nemocenské nebo peněžitou pomoc v mateřství,
c) ochranné lhůty.
(2) Ochranná lhůta činí 7 dnů od zániku účasti na nemocenské péči (§ 4); jestliže však účastník byl naposledy účasten nemocenské péče po kratší dobu, činí ochranná lhůta jen tolik dnů, kolik dnů byl naposledy účasten nemocenské péče. U žen, jejichž činná služba skončila v době těhotenství, činí ochranná lhůta vždy 6 měsíců.
(3) Ustanovení o ochranné lhůtě se nevztahují na účastníky, kteří po zániku účasti na nemocenské péči mají nárok na dávky podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců nebo podle jiných předpisů.
(4) Na nemocenskou péči nemají nárok osoby, které žijí trvale v cizině z důvodů jiných než služebních.
ČÁST DRUHÁ
Paragraf 5 zákona 32/1957 stanovuje, kdy vzniká a trvá nárok na dávky nemocenské péče pro účastníky a jejich rodinné příslušníky, včetně pravidel pro ochrannou lhůtu po zániku účasti.
Co to znamená v praxi
Nárok na dávky nemocenské péče mají účastníci a jejich rodinní příslušníci, pokud se podmínky pro jejich poskytnutí splní v době, kdy jsou účastni nemocenské péče, pobírají nemocenské nebo peněžitou pomoc v mateřství, nebo v ochranné lhůtě.
Ochranná lhůta po zániku účasti na nemocenské péči je standardně 7 dnů, ale může být kratší (pokud účast trvala kratší dobu) nebo delší (6 měsíců pro těhotné ženy po skončení činné služby).
Ochranná lhůta se neuplatní, pokud má dotyčná osoba po zániku účasti nárok na dávky z jiných systémů (např. nemocenské pojištění zaměstnanců).
Osoby trvale žijící v cizině z jiných než služebních důvodů nemají nárok na nemocenskou péči.
Na co si dát pozor
Délka ochranné lhůty se liší v závislosti na délce předchozí účasti na nemocenské péči a specifických situacích (těhotenství).
Existence nároku na dávky z jiných předpisů ruší ochrannou lhůtu podle tohoto zákona.
Trvalý pobyt v cizině z neslužebních důvodů vylučuje nárok na nemocenskou péči.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.