Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 11

§ 11 zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Výše nemocenského činí

Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 11 zákona č. 32/1962 Sb. stanovuje, jak se vypočítá výše nemocenského pro družstevní rolníky, a to v závislosti na délce nepřerušené činnosti v družstvu a na tom, zda jde o první tři dny pracovní neschopnosti, nebo o delší období. (§ 11 zákona č. 32/1962 Sb., zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…činnosti v témže družstvuz průměrné denní pracovní odměnydo 1 roku60 %nad 1 rok do 5 let70 %nad 5 let80 %.“
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „Přesahuje-li však tato částka 80 % průměrné denní pracovní odměny člena družstva s vyšší úrovní hospodaření, poskytuje…“
  • Částka nebo sazba (odst. 3): „…odměny člena družstva s vyšší úrovní hospodaření, poskytuje se nemocenské ve výši 80 % této odměny.“
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 32/1962 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Výše nemocenského činí:

při nepřerušené činnosti v témže družstvuz průměrné denní pracovní odměnydo 1 roku60 %nad 1 rok do 5 let70 %nad 5 let80 %.

(2) Za první tři pracovní dny pracovní neschopnosti činí však výše nemocenského:

při nepřerušené činnosti v témže družstvuz průměrné denní pracovní odměnydo 1 roku50 %nad 1 rok do 5 let60 %nad 5 let65 %.

Při pracovní neschopnosti, která vznikla pracovním úrazem (nemocí z povolání) nebo při karanténě, náleží za první tři pracovní dny nemocenské ve výši stanovené v odstavci 1. Vláda může nařízením stanovit, že nemocenské v této výši náleží za první tři pracovní dny i v ostatních případech pracovní neschopnosti.

(3) Jestliže by nemocenské stanovené podle odstavce 1 nebo 2 činilo méně než 16 Kčs denně, poskytuje se v této částce. Přesahuje-li však tato částka 80 % průměrné denní pracovní odměny člena družstva s vyšší úrovní hospodaření, poskytuje se nemocenské ve výši 80 % této odměny.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Výše nemocenského se odvíjí od průměrné denní pracovní odměny a délky nepřerušené činnosti v družstvu. Čím déle je rolník v družstvu, tím vyšší procento z odměny dostane.
  • Za první tři dny pracovní neschopnosti je nemocenské nižší než v dalších dnech, s výjimkou případů pracovního úrazu, nemoci z povolání nebo karantény, kdy se hned od počátku vyplácí vyšší sazba.
  • Existuje minimální denní výše nemocenského (16 Kčs), která se vyplácí, i kdyby vypočtené nemocenské bylo nižší, avšak nesmí přesáhnout 80 % průměrné denní pracovní odměny.

Na co si dát pozor

  • Procenta pro výpočet nemocenského se liší pro období do 1 roku, nad 1 rok do 5 let a nad 5 let nepřerušené činnosti.
  • Sazby pro první tři dny pracovní neschopnosti jsou odlišné od sazeb pro následující dny, pokud nejde o pracovní úraz, nemoc z povolání nebo karanténu.
  • Vláda má pravomoc nařízením stanovit, že vyšší sazba nemocenského pro první tři dny se bude vyplácet i v jiných případech než jen u úrazu, nemoci z povolání nebo karantény.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.