Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 23

§ 23 zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Přídavky na děti

Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 23 zákona č. 32/1962 Sb. stanovuje podmínky, za kterých má družstevník nárok na přídavky na děti, přičemž tyto podmínky se liší podle toho, zda jde o běžného družstevníka, osobu se změněnou pracovní schopností, osamělou družstevnici nebo družstevníka povolaného do ozbrojených sil. (§ 23 zákona č. 32/1962 Sb., zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Přídavky na děti
  • Týká se: dítě
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „odpracoval v tomto kalendářním měsíci alespoň 20 pracovních dnů v rozsahu odpovídajícím pracovnímu úvazku stanovenému ve stanovách nebo v pracovním…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 1): „…se za splněnou, jestliže odpracoval v posledních 12 kalendářních měsících alespoň 240 pracovních dnů, a jde-li o družstevníka, který se stal členem družstva během roku, alespoň poměrný…“
  • Lhůta nebo doba (odst. 2): „…alespoň o jedno nezaopatřené dítě a je jinak osamělá, jestliže odpracovali alespoň 10 pracovních dnů v rozsahu odpovídajícím pracovnímu úvazku stanovenému ve stanovách nebo v pracovním…“
  • Odkazuje na: § 24, § 16
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 32/1962 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Přídavky na děti náležejí za kalendářní měsíc družstevníku, jestliže

a) má nezaopatřené děti (§ 24),

b) odpracoval v tomto kalendářním měsíci alespoň 20 pracovních dnů v rozsahu odpovídajícím pracovnímu úvazku stanovenému ve stanovách nebo v pracovním řádě; nemohl-li družstevník tuto pracovní podmínku splnit z příčin, které nezavinil, považuje se za splněnou, jestliže odpracoval v posledních 12 kalendářních měsících alespoň 240 pracovních dnů, a jde-li o družstevníka, který se stal členem družstva během roku, alespoň poměrný díl tohoto počtu pracovních dnů připadající na dobu členství v družstvu, a

c) není uživatelem zemědělské půdy ve výměře větší než připouštějí Vzorové stanovy jednotných zemědělských družstev pro výměru záhumenku, ani nežije ve společné domácnosti s uživatelem zemědělské půdy o takové výměře.

(2) Přídavky na děti náležejí, jsou-li splněny ostatní podmínky, též družstevníku, který je osobou se změněnou pracovní schopností, nebo družstevnici, která pečuje alespoň o jedno nezaopatřené dítě a je jinak osamělá, jestliže odpracovali alespoň 10 pracovních dnů v rozsahu odpovídajícím pracovnímu úvazku stanovenému ve stanovách nebo v pracovním řádě; jestliže nemohli tuto podmínku splnit z příčin, které nezavinili, považuje se za splněnou, jestliže odpracovali v posledních 12 kalendářních měsících alespoň 120 pracovních dnů, a jde-li o družstevníka (družstevnici), který se stal členem družstva během roku, alespoň poměrný díl tohoto počtu pracovních dnů připadající na dobu členství v družstvu.

(3) Odpracovaným dnům se kladou na roveň:

a) dny, za které náleží podle platných předpisů pracovníkům v pracovním poměru náhrada mzdy,

b) dny, za které náleží nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny nebo peněžitá pomoc v mateřství; u družstevníků činných v ostatních družstvech též dny uznané pracovní neschopnosti pro nemoc nebo úraz, pokud si ji družstevník nepřivodil způsobem uvedeným v § 16 odst. 1,

c) dny, zameškané pro výkon veřejné funkce nebo povinnosti.

(4) Družstevníku povolanému ke službě v ozbrojených silách náležejí na nezaopatřené dítě, jsou-li splněny ostatní podmínky, přídavky, jestliže v posledních 6 měsících před nástupem služby v ozbrojených silách byl v družstvu činný způsobem zakládajícím sociální zabezpečení alespoň po dobu 90 dnů.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Družstevník musí mít nezaopatřené děti (jejich definici upřesňuje § 24).
  • Pro nárok na přídavky je nutné odpracovat určitý počet pracovních dnů v kalendářním měsíci, případně v delším období, pokud nebylo možné splnit měsíční podmínku z nezaviněných důvodů.
  • Existují výjimky z pracovní podmínky pro osoby se změněnou pracovní schopností, osamělé družstevnice a družstevníky povolané do ozbrojených sil.
  • Družstevník ani jeho společná domácnost nesmí užívat zemědělskou půdu ve větší výměře, než je povoleno pro záhumenek.

Na co si dát pozor

  • Je důležité sledovat počet odpracovaných dnů, protože jejich nesplnění může vést ke ztrátě nároku na přídavky.
  • Definice „nezaopatřených dětí“ je klíčová a je třeba se řídit § 24.
  • Užívání zemědělské půdy může ovlivnit nárok na přídavky, je nutné dodržet stanovené limity.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 33 Přídavky na vnuky a sourozence (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)§ 33 Přídavky na vnuky, sourozence nebo schovance (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)§ 36 Přídavky na dvě nebo více dětí, jsou-li děti (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)§ 66 Finanční náhrada a příplatek k finanční náhra (Vyhláška Ministerstva obrany o peněžních)§ 24 (Vyhláška Státního úřadu sociálního zabez)