§ 63 zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Souběh nároků na dávku
Zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 32/1962 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 63 zákona č. 32/1962 Sb. řeší situaci, kdy družstevník nebo jeho rodinní příslušníci mají nárok na dávky v nemoci nebo peněžitou pomoc v mateřství jak podle tohoto zákona, tak i podle předpisů o nemocenském pojištění zaměstnanců, přičemž stanovuje pravidla pro souběh těchto nároků a omezuje celkovou výši vyplacených dávek. (§ 63 zákona č. 32/1962 Sb., zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Souběh nároků na dávku
- Týká se: zaměstnanec, dítě
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 32/1962 Sb.
Jsou-li u družstevníka (jeho rodinných příslušníků) splněny podmínky jednak pro nárok na dávku ze zabezpečení v nemoci nebo na peněžitou pomoc v mateřství podle tohoto zákona, jednak pro nárok na obdobnou dávku z nemocenského pojištění zaměstnanců, náleží nemocenské, podpora při ošetřování člena rodiny a peněžitá pomoc v mateřství samostatně jak ze zabezpečení v nemoci podle tohoto zákona, tak i z nemocenského pojištění zaměstnanců; úhrn peněžitých dávek za pracovní den nesmí být přitom vyšší, než kdyby byly vyměřeny z částky 100 Kčs denně. Přesahuje-li úhrn průměrné denní pracovní odměny a čisté denní mzdy částku 100 Kčs denně, odečítá se částka přesahující 100 Kčs od průměrné denní pracovní odměny při výpočtu dávek v zabezpečení v nemoci podle tohoto zákona. Pohřebné a podpora při narození dítěte náleží jen jednou, a to podle předpisů platných pro pracovníky v pracovním poměru.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud má družstevník nárok na nemocenské, podporu při ošetřování člena rodiny nebo peněžitou pomoc v mateřství z obou systémů (zabezpečení družstevních rolníků a nemocenské pojištění zaměstnanců), dostane tyto dávky z obou systémů samostatně.
- Celková denní výše těchto peněžitých dávek nesmí překročit částku, která by byla vyměřena z 100 Kčs denně.
- Pokud součet průměrné denní pracovní odměny a čisté denní mzdy přesáhne 100 Kčs denně, částka přesahující 100 Kčs se odečte od průměrné denní pracovní odměny při výpočtu dávek podle tohoto zákona.
- Pohřebné a podpora při narození dítěte se v případě souběhu nároků vyplatí pouze jednou, a to podle předpisů platných pro pracovníky v pracovním poměru.
Na co si dát pozor
- Je třeba si uvědomit, že i když nárok na některé dávky vzniká z obou systémů, celková vyplacená částka je omezena maximální denní hranicí 100 Kčs.
- U pohřebného a podpory při narození dítěte je důležité, že se vyplácí pouze jednou a vždy podle pravidel pro zaměstnance, nikoli podle pravidel pro družstevní rolníky.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 29 Souběh nároků na dávky zabezpečení v nemoci a (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 29 Souběh nároků na dávky zabezpečení v nemoci a (Zákon o sociálním zabezpečení družstevní)§ 19a Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřst (Zákon o některých změnách v sociálním za)§ 82a Změna zákona o státní sociální podpoře (Zákon o změně zákonů souvisejících s při)§ 31 (Vyhláška Ústřední rady odborů o změnách )