§ 3 Zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří) – Povinný příspěvek
Zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů (zákon o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří) · 324/2025 Sb. · § 3 · Ostatní právní předpisy
Stručně: Zaměstnavatel musí zaplatit povinný příspěvek ve výši 4 % z vyměřovacího základu na produkt spoření na stáří zaměstnance, pokud zaměstnanec odpracoval alespoň 3 směny rizikové práce v rozhodném období.
§ 3 Povinný příspěvek
(1) Zaměstnavatel zaplatí povinný příspěvek na zaměstnancův produkt spoření na stáří ve výši 4 % z vyměřovacího základu za rozhodné období, jestliže zaměstnanec v rozhodném období odpracoval alespoň 3 směny rizikové práce.
(2) Je-li směna rizikové práce kratší nebo delší než 8 hodin, započítá se do počtu směn rizikové práce podle odstavce 1 každá započatá hodina délky směny jako jedna osmina směny rizikové práce.
(3) Zaměstnavatel splní povinnost podle odstavce 1 do konce prvního kalendářního měsíce následujícího po skončení rozhodného období.
(4) Výše povinného příspěvku za rozhodné období se zaokrouhlí na celé koruny směrem nahoru.
Zaměstnavatel musí zaplatit povinný příspěvek ve výši 4 % z vyměřovacího základu na produkt spoření na stáří zaměstnance, pokud zaměstnanec odpracoval alespoň 3 směny rizikové práce v rozhodném období.
Co to znamená v praxi
Pokud pracujete rizikovou práci, váš zaměstnavatel vám musí přispívat na spoření na stáří.
Příspěvek činí 4 % z vašeho vyměřovacího základu.
Nárok na příspěvek vzniká, pokud v rozhodném období odpracujete alespoň 3 směny rizikové práce.
Zaměstnavatel musí příspěvek zaplatit do konce prvního kalendářního měsíce po skončení rozhodného období.
Příklad
Pan Novák pracuje v továrně na rizikové pozici. V měsíci lednu odpracoval 5 směn rizikové práce. Zaměstnavatel mu proto musí do konce února zaplatit na jeho produkt spoření na stáří příspěvek ve výši 4 % z jeho lednového vyměřovacího základu.
Na co si dát pozor
Pokud je směna rizikové práce kratší nebo delší než 8 hodin, každá započatá hodina se počítá jako jedna osmina směny rizikové práce.
Výše příspěvku se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.