§ 8 zákon o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil – Úprava výsluhového důchodu ve zvláštních případech
Zákon o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil · 33/1957 Sb. · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 8 zákona 33/1957 upravuje, za jakých podmínek může být výsluhový důchod vojákům z povolání snížen, odňat nebo naopak prominut, a to včetně pravidel pro krácení důchodu při souběhu s výdělečnou činností. (§ 8 zákona č. 33/1957 Sb., zákon o sociálním zaopatření příslušníků ozbrojených sil, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Úprava výsluhového důchodu ve zvláštních případech
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „Vojákovi z povolání a poživateli důchodu mladším 55 let, u nichž byla vyslovena ztráta vojenské hodnosti podle § 46 trestního zákona nebo…“
- Lhůta nebo doba (odst. 1): „jde-li o vojáka z povolání (poživatele důchodu) staršího 55 let, může být důchod snížen.“
- Lhůta nebo doba (odst. 3): „Výsluhový důchod se snižuje do dosažení věku 55 let na polovinu vojákovi z povolání, který byl propuštěn před dosažením tohoto věku na…“
- Odkazuje na: § 7
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 33/1957 Sb.
(1) Vojákovi z povolání a poživateli důchodu mladším 55 let, u nichž byla vyslovena ztráta vojenské hodnosti podle § 46 trestního zákona nebo jimž byla odňata hodnost podle příslušného zákona, se výsluhový důchod nepřiznává (odnímá); jde-li o vojáka z povolání (poživatele důchodu) staršího 55 let, může být důchod snížen.
(2) Osobám, kterým byl důchod upraven podle odstavce 1, může být snížení nebo odnětí (nepřiznání) důchodu zcela nebo zčásti prominuto a důchod jim může být přiznán až do plné zákonné výměry, jestliže svou prací pro společnost prokázaly snahu odčinit skutečnosti, jež byly důvodem pro snížení nebo odnětí (nepřiznání) důchodu, nebo svědčí-li pro to jiné důvody hodné zvláštního zřetele.
(3) Výsluhový důchod se snižuje do dosažení věku 55 let na polovinu vojákovi z povolání, který byl propuštěn před dosažením tohoto věku na vlastní žádost bez důvodů hodných zvláštního zřetele a jehož propuštění není v souladu se zájmy ozbrojených sil.
(4) Při zaměstnání poživatele výsluhového důchodu krátí se jeho důchod o částku, o kterou součet důchodu a výdělku přesahuje výši určenou vládou; u osob starších 55 let upraví vláda výši důchodu a nároky ze sociálního zaopatření obdobně, jako je tomu u zaměstnaných poživatelů starobních důchodů podle zákona o sociálním zabezpečení. Vláda může též stanovit, že výsluhový důchod náleží v původní (nezkrácené) výši, je-li poživatel výsluhového důchodu zaměstnán v určitém pracovním oboru, popřípadě může upravit krácení důchodu zejména výkonným letcům odchylně. Vláda může stanovit další podrobnosti.
(5) Nebyl-li poživatel výsluhového důchodu podle § 7 odst. 1 v době od svého propuštění ze služby v ozbrojených silách do dosažení věku 55 let bez důvodů hodných zvláštního zřetele zaměstnán v pracovním poměru nebo jinak činný pro socialistický sektor, náleží mu místo důchodu ve výši podle § 7 odst. 2 důchod ve výši podle § 7 odst. 1.
(6) Podrobnosti k ustanovením předchozích odstavců upraví ministři národní obrany a vnitra.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Odnětí nebo snížení důchodu za závažné prohřešky: Pokud voják z povolání nebo poživatel důchodu mladší 55 let ztratí vojenskou hodnost (např. podle trestního zákona), výsluhový důchod mu nebude přiznán nebo mu bude odňat. U osob starších 55 let může být důchod snížen.
- Možnost prominutí sankce: Pokud dotyčná osoba prokáže snahu odčinit své činy prací pro společnost nebo existují jiné zvlášť závažné důvody, může jí být snížení nebo odnětí důchodu zcela nebo částečně prominuto.
- Snížení důchodu při propuštění na vlastní žádost: Vojákovi z povolání, který je propuštěn na vlastní žádost před dosažením 55 let bez zvláštních důvodů a jehož propuštění není v souladu se zájmy ozbrojených sil, se výsluhový důchod snižuje na polovinu až do dosažení věku 55 let.
- Krácení důchodu při zaměstnání: Pokud poživatel výsluhového důchodu pracuje, jeho důchod se krátí o částku, o kterou součet důchodu a výdělku přesahuje vládou stanovenou hranici. Vláda však může stanovit výjimky pro určité pracovní obory nebo pro výkonné letce.
Na co si dát pozor
- Věk jako rozhodující faktor: Věk 55 let je klíčový pro posuzování, zda dojde k odnětí, snížení nebo prominutí důchodu v případě ztráty hodnosti.
- Důvody propuštění: Propuštění na vlastní žádost bez zvláštních důvodů a v rozporu se zájmy ozbrojených sil má přímý dopad na výši výsluhového důchodu.
- Vliv výdělečné činnosti: Souběh výsluhového důchodu a výdělku může vést ke krácení důchodu, pokud součet přesáhne stanovenou hranici.
- Role vlády a ministerstev: Vláda má pravomoc stanovit podrobnosti krácení důchodu při zaměstnání a ministři národní obrany a vnitra upravují podrobnosti k ustanovením o úpravě důchodu ve zvláštních případech.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.