§ 30 Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků – Zameškal-li družstevník neomluveně práci v období
Vyhláška Státního úřadu sociálního zabezpečení, kterou se provádí zákon o sociálním zabezpečení družstevních rolníků · 33/1962 Sb. · § 30 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 30 vyhlášky 33/1962 stanoví, že pokud družstevník neomluveně zamešká práci v období, za které se počítá rozhodná pracovní odměna, připočte se k jeho skutečně zúčtovaným příjmům poměrná částka, kterou by si vydělal, kdyby práci nezameškal.
§ 30
Zameškal-li družstevník neomluveně práci v období, za něž se určuje rozhodná pracovní odměna, připočte se k příjmům, které byly za toto období skutečně zúčtovány, jejich poměrný díl, který by připadl na zameškanou dobu.
Paragraf 30 vyhlášky 33/1962 stanoví, že pokud družstevník neomluveně zamešká práci v období, za které se počítá rozhodná pracovní odměna, připočte se k jeho skutečně zúčtovaným příjmům poměrná částka, kterou by si vydělal, kdyby práci nezameškal.
Co to znamená v praxi
Výpočet příjmů: Při určování rozhodné pracovní odměny se neomluvená absence družstevníka nepromítne do snížení základu pro výpočet, ale naopak se k jeho příjmům přičte fiktivní částka za zameškanou dobu.
Dopad na dávky: Tento mechanismus zajišťuje, že neomluvená absence družstevníka neovlivní negativně výši dávek (např. přídavků na děti), které se odvíjejí od jeho pracovní odměny.
Fiktivní příjem: I když družstevník práci nevykonal, pro účely výpočtu rozhodné pracovní odměny se s ním zachází, jako by ji vykonal a získal za ni poměrnou odměnu.
Hlídat změny § 30 – pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.