§ 1 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách – Tato vyhláška upravuje náhrady cestovních, stěhovacích…
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách · 33/1984 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 1 vyhlášky 33/1984 Sb. stanovuje, že tato vyhláška upravuje náhrady cestovních, stěhovacích a jiných výdajů při tuzemských pracovních cestách, přeložení, přijetí do zaměstnání a v dalších specifických situacích, přičemž se vztahuje na pracovníky v pracovním poměru, členy družstev a další vymezené skupiny osob. (§ 1 zákona č. 33/1984 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: obec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 33/1984 Sb.
(1) Touto vyhláškou se upravují náhrady cestovních, stěhovacích a jiných výdajů a některé další náhrady při tuzemských pracovních cestách, při přeložení na pracoviště v jiné obci, při přijetí, při některých pracích vyplývajících ze zvláštní povahy povolání a v dalších případech uvedených ve vyhlášce.
(2) Vyhláška se vztahuje
a) na pracovníky v pracovním (učebním) poměru,
b) na členy výrobních družstev a členy jednotných zemědělských družstev,
c) na pracovníky činné na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr, je-li poskytování náhrad mezi organizací a pracovníkem dohodnuto nebo jestliže to stanoví zvláštní předpisy,
d) na příslušníky ozbrojených sil z povolání přidělené k civilním orgánům a organizacím, jde-li o jejich úkony v zájmu těchto orgánů a organizací,
e) na osoby, o kterých to stanoví zvláštní předpisy.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Vyhláška určuje, kdy a komu budou propláceny výdaje spojené s pracovními cestami v rámci Československa, stěhováním za prací nebo nástupem do zaměstnání.
- Zahrnuje široký okruh osob, od zaměstnanců v klasickém pracovním poměru až po členy družstev nebo příslušníky ozbrojených sil, kteří vykonávají činnost pro civilní organizace.
- Pro osoby pracující na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (např. dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti) platí vyhláška jen tehdy, pokud je to sjednáno s organizací nebo stanoveno zvláštními předpisy.
Na co si dát pozor
- Vyhláška se týká pouze tuzemských pracovních cest a dalších zde uvedených situací.
- U dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr není nárok na náhrady automatický, musí být buď výslovně dohodnut, nebo stanoven jiným předpisem.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 1491 Všeobecná ustanovení (Zákon občanský zákoník)§ 976 VŠEOBECNÁ USTANOVENÍ (Zákon občanský zákoník)§ 117 Všeobecná ustanovení (Vyhláška ministra zahraničních věcí o Vš)§ 103 Všeobecná ustanovení (Vyhláška ministra zahraničních věcí o Vš)§ 103 Všeobecná ustanovení (Vyhláška ministra zahraničních věcí o úp)