§ 18 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách – Náhrady při přijetí
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách · 33/1984 Sb. · § 18 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 18 vyhlášky 33/1984 stanoví, že organizace může nově přijatým zaměstnancům v odůvodněných případech poskytnout určité náhrady, které se obvykle vztahují na pracovní cesty nebo přeložení.
§ 18 Náhrady při přijetí
(1) Organizace může pracovníku, kterého přijímá do pracovního poměru, poskytnout v odůvodněných případech náhrady uvedené v § 12 až 15 a v § 16 odst. 1 nebo některé z nich při splnění podmínek stanovených v těchto ustanoveních.
(2) Odůvodněnými případy podle předchozího odstavce se rozumí přijetí odborníků nebo jiných pracovníků těch povolání, v kterých jich má organizace nedostatek.
(3) Ustanovení předchozích odstavců se nevztahují na pracovníky přijímané v náboru prováděném národními výbory.
Paragraf 18 vyhlášky 33/1984 stanoví, že organizace může nově přijatým zaměstnancům v odůvodněných případech poskytnout určité náhrady, které se obvykle vztahují na pracovní cesty nebo přeložení.
Co to znamená v praxi
Organizace má možnost, nikoli povinnost, proplatit nově přijatému zaměstnanci náklady spojené s jeho nástupem, například cestovní výdaje nebo náklady na ubytování, pokud splňuje podmínky pro tyto náhrady.
Tato možnost se týká pouze situací, kdy organizace přijímá odborníky nebo jiné pracovníky, kterých má nedostatek.
Náhrady se nevztahují na zaměstnance přijímané v rámci náboru organizovaného národními výbory.
Na co si dát pozor
Organizace musí posoudit, zda je případ odůvodněný, tedy zda se jedná o přijetí nedostatkového odborníka nebo pracovníka.
Poskytnutí náhrad je dobrovolné, organizace se může rozhodnout je neposkytnout, i když jsou splněny podmínky.
Je třeba dodržet podmínky pro poskytnutí konkrétních náhrad (uvedených v § 12 až 15 a § 16 odst. 1), na které se § 18 odkazuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.