§ 18a vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách – Svobodnému pracovníku
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách · 33/1984 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 18a vyhlášky 33/1984 umožňuje organizaci poskytnout svobodnému pracovníkovi, který byl přeložen nebo přešel do jiné organizace v souvislosti s restrukturalizací národního hospodářství, stejné cestovní náhrady jako ženatému pracovníkovi. Organizace může svobodnému pracovníkovi uhradit náhrady spojené s cestováním a stěhováním, které by jinak náležely pouze ženatým pracovníkům. (§ 18a zákona č. 33/1984 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
Svobodnému pracovníku, který byl v souvislosti s přestavbou organizačních struktur výrobnětechnické, vědeckovýzkumné a oběhové základny národního hospodářství na státní podniky a změnami v organizaci ústředních orgánů6a) přeložen v rámci organizace nebo uvolněn a přijat do pracovního (členského) poměru na dobu neurčitou jinou organizací, může organizace poskytovat náhrady podle § 12 až § 16 odst. 1 nebo některé z nich za stejných podmínek jako ženatému pracovníku.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Organizace může svobodnému pracovníkovi uhradit náhrady spojené s cestováním a stěhováním, které by jinak náležely pouze ženatým pracovníkům.
- Tato možnost se týká pracovníků, kteří změnili působiště kvůli přeměně státních podniků a změnám v ústředních orgánech.
- Náhrady se poskytují za stejných podmínek, jako by šlo o ženatého pracovníka, což znamená, že se uplatní pravidla pro náhrady podle § 12 až § 16 odst. 1.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.