§ 22 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách – Staveništní odlučné a nocležné
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách · 33/1984 Sb. · § 22 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 22 vyhlášky 33/1984 Sb. upravuje podmínky pro poskytování staveništního odlučného a nocležného pracovníkům, kteří pracují na vzdáleném staveništi a nevracejí se denně do místa svého pobytu.
§ 22 Staveništní odlučné a nocležné
(1) Pracovník (ženatý i svobodný), který pracuje na tak vzdáleném staveništi, že čas strávený cestou z obce pobytu (§ 2 odst. 3) na staveniště, které je v jiné obci, a zpět činí více než 3 hodiny, a je ubytován v obci staveniště nebo v jejím blízkém okolí a do obce pobytu se denně nevrací, obdrží staveništní odlučné ve výši 57 Kčs denně. Čas strávený cestou na staveniště a zpět se zjišťuje podle § 21 odst. 2.
(2) Staveništní odlučné podle odstavce 1 obdrží i ostatní pracovníci za dny, ve kterých se ubytují v obci staveniště nebo v jejím blízkém okolí proto, že jim organizace nařídila práci nebo pracovní pohotovost na staveništi, pro kterou se v tyto dny do obce pobytu nemohou vrátit.
(3) Staveništní odlučné se poskytne pracovníkovi též za dny cesty k jeho prvému nástupu práce na staveništi a za dny cesty do obce pobytu při skončení pracovního poměru, jakož i za dny cesty při přidělení práce na jiném staveništi (pracovišti), trvá-li jeho nepřítomnost v bydlišti v kalendářním dni více než 11 hodin a jestliže se do bydliště nevrací.
(4) Odjede-li pracovník na dny pracovního klidu do obce pobytu nebo lze-li to na něm požadovat, staveništní odlučné mu za tyto dny nepřísluší; přísluší mu však náhrada ve výši jízdného za cestu do obce pobytu a zpět, nejvýše však do úhrnu staveništního odlučného za tyto dny, pokud organizace nezabezpečí dopravu bezplatně. Možnost požadovat na pracovníku, aby odjel na dny pracovního klidu do obce pobytu, posuzuje organizace individuálně. Na stavbách s pětidenním pracovním týdnem může požadovat, aby pracovník na dny pracovního klidu odjel do obce pobytu, když po odpracování posledního pracovního dne v týdnu stanoveného rozvrhem pracovní doby dosáhne pracovník při použití nejvhodnějšího dopravního spojení téhož dne obce pobytu.
(5) Je-li pracovník, kterému je jinak poskytováno staveništní odlučné, vyslán na pracovní cestu, poskytne mu organizace odlučné místo stravného, jestliže je to pro pracovníka výhodnější.
(6) Pokud jde o ubytování pracovníků a nocležné, postupuje organizace podle § 8 odst. 2 až 4. Ustanovení § 13 odst. 5 a 6 platí obdobně.
Paragraf 22 vyhlášky 33/1984 Sb. upravuje podmínky pro poskytování staveništního odlučného a nocležného pracovníkům, kteří pracují na vzdáleném staveništi a nevracejí se denně do místa svého pobytu.
Co to znamená v praxi
Staveništní odlučné: Pracovník, jehož cesta na staveniště v jiné obci a zpět trvá déle než 3 hodiny a který je ubytován v obci staveniště nebo v jejím okolí a nevrací se denně domů, má nárok na staveništní odlučné ve výši 57 Kčs denně.
Rozšíření nároku: Na staveništní odlučné mají nárok i ostatní pracovníci, pokud se ubytují v obci staveniště, protože jim organizace nařídila práci nebo pracovní pohotovost, kvůli které se nemohou vrátit domů.
Cestovní dny: Odlučné se poskytuje i za dny cesty k prvnímu nástupu práce na staveništi, za dny cesty domů po skončení pracovního poměru nebo při přidělení práce na jiném staveništi, pokud nepřítomnost v bydlišti trvá déle než 11 hodin a pracovník se nevrací domů.
Dny pracovního klidu: Pokud pracovník odjede na dny pracovního klidu domů (nebo to po něm organizace může požadovat), staveništní odlučné mu za tyto dny nepřísluší. Místo toho má nárok na náhradu jízdného do obce pobytu a zpět, maximálně však do výše staveništního odlučného za tyto dny, pokud organizace nezajistí bezplatnou dopravu.
Na co si dát pozor
Délka cesty: Klíčovým kritériem pro nárok na staveništní odlučné je čas strávený cestou na staveniště a zpět, který musí přesáhnout 3 hodiny.
Ubytování: Podmínkou je ubytování v obci staveniště nebo v jejím blízkém okolí a nevracení se denně do obce pobytu.
Pracovní cesty: Pokud je pracovník, kterému se poskytuje staveništní odlučné, vyslán na pracovní cestu, organizace mu poskytne odlučné místo stravného, pokud je to pro něj výhodnější.
🔔 Hlídat změny § 22 — pošleme e-mail, když se paragraf novelizuje.
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.