§ 27 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách – Pracovníku
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách · 33/1984 Sb. · Sociální zabezpečení · neoficiální nadpis
Stručně: Paragraf 27 vyhlášky 33/1984 řeší, jaké náhrady náleží pracovníkovi, který je vyslán na pracovní cestu do obce, kde již pobírá odlučné, a jak se postupuje při změně místa výkonu práce během pracovní cesty. (§ 27 zákona č. 33/1984 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Týká se: obec
- Odkazuje na: § 7
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 33/1984 Sb.
(1) Pracovníku, který je v době, kdy pobírá odlučné, vyslán k plnění pracovních úkolů do obce pobytu, poskytne organizace za celé dny pobytu v této obci jen náhradu výdajů za ubytování, jestliže si je pracovník z vážných důvodů i v těchto dnech zachoval. Za dny nastoupení a ukončení pracovní cesty však obdrží pracovník příslušné odlučné, náhradu jízdních výdajů, náhradu za čas strávený na cestě, popř. náhradu nutných vedlejších výdajů.
(2) Je-li pracovník při pracovní cestě povolán z obce přechodného pracoviště k pracovnímu výkonu do obce pravidelného pracoviště nebo obce pobytu, výše stravného se nemění, jestliže pracovník týž kalendářní den nastoupí cestu do obce přechodného pracoviště; jinak se mu poskytne stravné podle § 7 odst. 2 a 3; ostatní náhrady se mu poskytnou obdobně podle odstavce 1.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Pokud je pracovník, který již pobírá odlučné, vyslán na pracovní cestu do obce svého pobytu, dostane za celé dny pobytu v této obci pouze náhradu za ubytování, a to jen pokud si ubytování z vážných důvodů zachoval.
- Za dny nástupu a ukončení takové pracovní cesty však pracovník obdrží odlučné, náhradu jízdních výdajů, náhradu za čas strávený na cestě a případně náhradu nutných vedlejších výdajů.
- Jestliže je pracovník během pracovní cesty povolán z přechodného pracoviště zpět na pravidelné pracoviště nebo do obce pobytu a týž den se vrací na přechodné pracoviště, výše stravného se nemění.
- Pokud se pracovník nevrátí týž den, stravné se mu poskytne podle § 7 odst. 2 a 3, a ostatní náhrady se mu poskytnou obdobně jako v případě vyslání do obce pobytu (viz první odrážka).
Na co si dát pozor
- Náhrada za ubytování v obci pobytu náleží pouze tehdy, pokud si pracovník ubytování z vážných důvodů zachoval.
- Rozdílné podmínky pro stravné platí v závislosti na tom, zda se pracovník po povolání z přechodného pracoviště vrátí týž den zpět.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.