§ 28 Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách – Náhrada jízdného za cesty k návštěvě rodiny
Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách · 33/1984 Sb. · § 28 · Sociální zabezpečení
Stručně: Paragraf 28 vyhlášky 33/1984 stanovuje pravidla pro proplácení jízdného zaměstnancům, kteří jsou dlouhodobě odloučeni od rodiny kvůli práci, aby mohli navštívit svou rodinu, a to včetně podmínek pro náhradu jízdného pro rodinné příslušníky, kteří navštíví zaměstnance.
§ 28 Náhrada jízdného za cesty k návštěvě rodiny
(1) Ženatému pracovníku, který pobírá náhrady podle této vyhlášky, poskytne organizace v každých 14 dnech jeho odloučení od rodiny náhradu prokázaného jízdného (popřípadě zlevněného jízdného) za dopravu veřejným hromadným dopravním prostředkem k návštěvě jeho rodiny (bydliště) a zpět s výjimkou letadla a lůžkového a lehátkového vozu. Svobodnému pracovníku poskytne organizace tuto náhradu jednou za tři měsíce. Při jízdě vlakem hradí se jízdné za druhou vozovou třídu osobního vlaku a při vzdálenosti přes 100 km jedním směrem i příplatek na rychlík.
(2) Pokud náhrada jízdného podle odstavce 1 nepřekračuje součet náhrad, které by pracovník obdržel (po snížení o náhradu za ubytování), kdyby zůstal v obci pracoviště (ubytování), nemusí výši jízdného prokazovat. Náhrada do výše tohoto jízdného náleží pracovníku, i když použije k návštěvě rodiny (bydliště) jiného dopravního prostředku.
(3) Organizace výjimečně poskytne pracovníku náhrady podle odstavce 1 nebo 2 za další cesty k návštěvě jeho rodiny (bydliště), je-li cesta vyvolána zvlášť závažnými prokázanými důvody (např. úmrtí, vážné onemocnění rodinného příslušníka).
(4) Brání-li pracovníku pracovní nebo vážné osobní důvody, aby sám vykonal cestu k návštěvě rodiny, a navštíví-li ho proto jeho rodinný příslušník, poskytne organizace pracovníku za tuto cestu rodinného příslušníka náhradu podle odstavce 1 nebo 2. V odůvodněných případech může organizace poskytnout náhrady prokázaného jízdného podle odstavce 1 i za cestu druhého rodinného příslušníka.
(5) Při návštěvě rodiny (bydliště) poskytne organizace stravné podle § 7 nebo odlučné podle § 13 a 22 za den odjezdu a den návratu pouze za podmínky, že pracovník v tyto dny odpracuje stanovenou pracovní dobu. Odjíždí-li nebo vrací-li se pracovník v den pracovního klidu, stravné nebo odlučné mu nepřísluší. Za celé dny návštěvy u rodiny (bydliště) se pracovníku poskytne jen náhrada za ubytování v obci přechodného pracoviště.
(6) Organizace může poskytnout pracovníku, který se vrací po skončení pracovního týdne do obce pobytu, náhrady podle odstavců 1, 2 a 5; tyto náhrady nesmí být vyšší než náhrady, které by pracovník obdržel (po snížení o náhradu za ubytování), kdyby zůstal v obci pracoviště (ubytování).
Paragraf 28 vyhlášky 33/1984 stanovuje pravidla pro proplácení jízdného zaměstnancům, kteří jsou dlouhodobě odloučeni od rodiny kvůli práci, aby mohli navštívit svou rodinu, a to včetně podmínek pro náhradu jízdného pro rodinné příslušníky, kteří navštíví zaměstnance.
Co to znamená v praxi
Nárok na jízdné: Ženatí zaměstnanci mají nárok na proplacení jízdného k rodině a zpět každých 14 dní, svobodní zaměstnanci jednou za tři měsíce. Hradí se veřejná hromadná doprava (kromě letadla, lůžkového/lehátkového vozu), u vlaku druhá třída osobního vlaku a příplatek na rychlík při vzdálenosti nad 100 km.
Prokazování jízdného: Pokud proplacená částka nepřekročí to, co by zaměstnanec dostal (po snížení o ubytování), kdyby zůstal na pracovišti, nemusí jízdné prokazovat. V takovém případě může použít i jiný dopravní prostředek.
Mimořádné cesty: Organizace může proplatit další cesty k rodině, pokud jsou vyvolány zvlášť závažnými důvody (např. úmrtí, vážné onemocnění rodinného příslušníka).
Návštěva rodinného příslušníka: Pokud zaměstnanec nemůže jet k rodině, organizace proplatí jízdné jeho rodinnému příslušníkovi, který ho navštíví. V odůvodněných případech lze proplatit i cestu druhého rodinného příslušníka.
Stravné/odlučné při návštěvě rodiny: Při návštěvě rodiny se stravné nebo odlučné proplácí jen za dny odjezdu a návratu, pokud zaměstnanec v tyto dny odpracuje stanovenou pracovní dobu. Za dny pracovního klidu nebo celé dny návštěvy se neproplácí, místo toho se hradí náhrada za ubytování na přechodném pracovišti.
Na co si dát pozor
Jízdné se nehradí za letadlo, lůžkový a lehátkový vůz.
Při jízdě vlakem se hradí jízdné za druhou vozovou třídu osobního vlaku.
Náhrady za návštěvu rodiny nesmí být vyšší než náhrady, které by zaměstnanec obdržel, kdyby zůstal v obci pracoviště (po snížení o náhradu za ubytování).
Provozuje Eucalypt 4 s.r.o., IČO 22103741, Jičínská 226/17, Praha 3 (kontakt). Zdroj dat: e-Sbírka / justice.cz (oficiální). Výklady generovány AI z textu zákona, orientační — nenahrazují radu advokáta.