Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 29

§ 29 vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách – Pracovníci postavení na roveň pracovníkům ženatým

Vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách · 33/1984 Sb. · Sociální zabezpečení

Stručně: Paragraf 29 vyhlášky 33/1984 stanovuje, za jakých podmínek je osamělý pracovník považován za rovnocenného ženatému pracovníkovi pro účely cestovních náhrad, konkrétně pokud žije ve společné domácnosti s vyživovaným rodinným příslušníkem. Osamělý pracovník může mít nárok na stejné cestovní náhrady jako ženatý pracovník, pokud splňuje podmínky uvedené v tomto paragrafu. (§ 29 zákona č. 33/1984 Sb., vyhláška federálního ministerstva práce a sociálních věcí o cestovních náhradách, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Předmět úpravy: Pracovníci postavení na roveň pracovníkům ženatým
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 33/1984 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

Ženatému pracovníku (vdané pracovnici) je postaven na roveň osamělý pracovník (pracovnice), který žije a hospodaří ve společné domácnosti alespoň s jedním rodinným příslušníkem, jemuž poskytuje zaopatření a který je uznán za osobu pracovníkem vyživovanou pro účely daně ze mzdy. Za společnou domácnost se nepovažuje pouhé poskytování výživného.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Osamělý pracovník může mít nárok na stejné cestovní náhrady jako ženatý pracovník, pokud splňuje podmínky uvedené v tomto paragrafu.
  • Pro uznání za rovnocenného je nutné, aby osamělý pracovník žil a hospodařil ve společné domácnosti s alespoň jedním rodinným příslušníkem, kterému poskytuje zaopatření.
  • Tento rodinný příslušník musí být uznán za osobu vyživovanou pro účely daně ze mzdy.
  • Pouhé poskytování výživného nestačí k tomu, aby byla uznána společná domácnost.

Na co si dát pozor

  • Je klíčové, aby rodinný příslušník byl uznán jako vyživovaná osoba pro účely daně ze mzdy.
  • Musí jít o skutečné žití a hospodaření ve společné domácnosti, nikoli jen o finanční podporu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.

Související

§ 23 Pracovníci postavení na roveň pracovníkům žen (Vyhláška ministerstva financí o náhradác)§ 24 Pracovníci postavení na roveň pracovníkům žen (Vyhláška Státní komise pro finance, ceny)§ 29 Sanitární a pomocná zařízení (Nařízení vlády, kterým se stanoví podmín)