§ 1 Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – Úvodní ustanovení
Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě · 341/2017 Sb. · § 1 · Pracovní právo
Stručně: Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., § 1, stanovuje pravidla pro platové poměry zaměstnanců ve veřejných službách a správě, kteří dostávají plat podle zákoníku práce.
§ 1 Úvodní ustanovení
Toto nařízení stanoví pro zaměstnance, kterým zaměstnavatel poskytuje podle § 109 odst. 3 zákoníku práce za práci plat,
a) kvalifikační předpoklady vzdělání pro výkon prací zařazených do jednotlivých platových tříd,
b) způsob zařazování do platových tříd,
c) podmínky pro určení započitatelné praxe,
d) okruh uvedených zaměstnanců, u kterých může zaměstnavatel určit platový tarif zvláštním způsobem,
e) stupnice platových tarifů,
f) rozdělení prací do skupin odstupňovaných podle kvalifikační náročnosti vykonávaných prací pro určení nejnižší úrovně zaručeného platu,
g) rozdělení prací podle pracovních podmínek do skupin v závislosti na míře neuropsychické zátěže a pravděpodobnosti rizika ohrožení života a zdraví a podle obtížnosti práce a výši zvláštního příplatku pro jednotlivé skupiny.
Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., § 1, stanovuje pravidla pro platové poměry zaměstnanců ve veřejných službách a správě, kteří dostávají plat podle zákoníku práce.
Co to znamená v praxi
Určuje, jaké vzdělání je potřeba pro různé platové třídy.
Popisuje, jak se zaměstnanci zařazují do platových tříd.
Stanoví, jak se počítá započitatelná praxe pro plat.
Definuje stupnice platových tarifů, podle kterých se vypočítá základní plat.
Rozděluje práce do skupin pro určení nejnižší zaručené mzdy a zvláštních příplatků.
Na co si dát pozor
Tato pravidla se týkají pouze zaměstnanců, kterým zaměstnavatel vyplácí plat (ne mzdu).
Plat se týká zaměstnanců ve veřejných službách a správě.