§ 11 Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – Zrušovací ustanovení
Nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě · 341/2017 Sb. · § 11 · Pracovní právo
Stručně: Paragraf 11 ruší celkem 14 předchozích právních předpisů, které se týkaly platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Tímto se zajišťuje, že tyto staré předpisy již nejsou platné a nahrazuje je nové nařízení vlády.
§ 11 Zrušovací ustanovení
Zrušují se:
1. Nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
2. Nařízení vlády č. 74/2009 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě.
3. Nařízení vlády č. 130/2009 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění nařízení vlády č. 74/2009 Sb.
4. Nařízení vlády č. 201/2009 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
5. Nařízení vlády č. 381/2010 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
6. Nařízení vlády č. 44/2011 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
7. Nařízení vlády č. 448/2011 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
8. Nařízení vlády č. 224/2014 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
9. Nařízení vlády č. 303/2014 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
10. Nařízení vlády č. 278/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
11. Nařízení vlády č. 273/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
12. Nařízení vlády č. 316/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
13. Nařízení vlády č. 168/2017 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
14. Nařízení vlády č. 340/2017 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů.
Paragraf 11 ruší celkem 14 předchozích právních předpisů, které se týkaly platových poměrů zaměstnanců ve veřejných službách a správě. Tímto se zajišťuje, že tyto staré předpisy již nejsou platné a nahrazuje je nové nařízení vlády.
Co to znamená v praxi
Všechny předpisy uvedené pod body 1 až 14 již nejsou účinné.
Platové poměry zaměstnanců ve veřejných službách a správě se řídí novým nařízením vlády č. 341/2017 Sb.
Zaměstnanci a zaměstnavatelé ve veřejné správě se již nemusí řídit zrušenými nařízeními.
Na co si dát pozor
Zrušené předpisy se týkaly platových poměrů, takže je důležité se řídit aktuálním nařízením.