§ 55 vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody – Zajišťování vnitřní bezpečnosti ve věznici pro mladistvé
Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody · 345/1999 Sb. · Ostatní právní předpisy
Stručně: Paragraf 55 vyhlášky 345/1999 stanovuje pravidla pro zajištění vnitřní bezpečnosti ve věznici určené pro mladistvé, zejména co se týče pohybu, práce a návštěv odsouzených. Mladiství odsouzení se ve věznici pohybují vždy organizovaně a pod dohledem zaměstnance Vězeňské služby. (§ 55 zákona č. 345/1999 Sb., vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody, stav k 7. 10. 2026)
Klíčová fakta
- Předmět úpravy: Zajišťování vnitřní bezpečnosti ve věznici pro mladistvé
- Týká se: zaměstnanec
- Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
- Zdroj: e-Sbírka, 345/1999 Sb.
(1) V prostorách věznice se odsouzení pohybují organizovaně pod dohledem zaměstnance Vězeňské služby.
(2) Odsouzení pracují zpravidla na pracovištích uvnitř věznice.
(3) Odsouzení, u nichž lze předpokládat, že toho nezneužijí, mohou být zaměstnáni na nestřežených pracovištích mimo věznici.
(4) Dohled nad pracovní činností odsouzených provádí ředitelem věznice určený zaměstnanec Vězeňské služby nejméně jedenkrát za 30 minut.
(5) Pro odsouzené lze organizovat akce mimo věznici, přičemž se jich vždy účastní zaměstnanec Vězeňské služby.
(6) Návštěvy odsouzených se uskutečňují zpravidla za dohledu zaměstnance Vězeňské služby.
Srozumitelný výklad
Co to znamená v praxi
- Mladiství odsouzení se ve věznici pohybují vždy organizovaně a pod dohledem zaměstnance Vězeňské služby.
- Pracují převážně uvnitř věznice, ale mohou být zaměstnáni i mimo ni na nestřežených pracovištích, pokud se nepředpokládá zneužití.
- Dohled nad jejich prací provádí určený zaměstnanec Vězeňské služby minimálně každých 30 minut.
- Akce mimo věznici jsou možné, ale vždy za účasti zaměstnance Vězeňské služby, a návštěvy probíhají zpravidla pod dohledem.
Na co si dát pozor
- Možnost zaměstnání na nestřežených pracovištích mimo věznici je podmíněna posouzením, zda odsouzený situace nezneužije.
- Při organizování akcí mimo věznici je vždy nutná přítomnost zaměstnance Vězeňské služby.
Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.
Související
§ 21 Povinnosti obviněných (Zákon o výkonu vazby)§ 4 Účinnost (Nařízení vlády, kterým se stanoví katalo)§ 22 KATALOG PRACÍ (Nařízení vlády o platových poměrech zamě)