Úřední zdrojee-Sbírka · nsoud.cz · nssoud.cz · nalus.usoud.cz · justice.cz · EUR-Lexdatabáze aktualizována 7. 10. 2026Jak ověřujeme data
Europaius
§ 60

§ 60 vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody – Postup přezkumu stížnosti odsouzeného proti rozhodnutí…

Vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody · 345/1999 Sb. · Ostatní právní předpisy · neoficiální nadpis

Stručně: Paragraf 60 upravuje postup přezkumu stížnosti odsouzeného proti rozhodnutí o uložení kázeňského trestu a stanoví možnosti, jak může příslušný zaměstnanec Vězeňské služby o takové stížnosti rozhodnout. Pokud odsouzený podá stížnost proti kázeňskému trestu, musí být přezkoumáno, zda se kázeňský přestupek skutečně stal, zda ho spáchal odsouzený, zda jde o kázeňský přestupek a zda nebyla překročena pravomoc při uložení trestu. (§ 60 zákona č. 345/1999 Sb., vyhláška Ministerstva spravedlnosti, kterou se vydává řád výkonu trestu odnětí svobody, stav k 7. 10. 2026)

Klíčová fakta

  • Týká se: odsouzený, zaměstnanec
  • Znění: aktuální úplné znění podle Sbírky zákonů (e-Sbírka), stav databáze k
  • Zdroj: e-Sbírka, 345/1999 Sb.

Shrnutí z výkladu níže, závazné je znění zákona.

(1) Je-li stížnost proti rozhodnutí o uložení kázeňského trestu podána ve stanovené lhůtě, je příslušný zaměstnanec Vězeňské služby povinen přezkoumat, zda je prokázáno, že se skutek, v němž je spatřován kázeňský přestupek, stal, zda jej spáchal odsouzený, zda tento skutek je kázeňským přestupkem, jakož i další významné okolnosti. Současně přezkoumá, zda nebyla překročena kázeňská pravomoc zaměstnance Vězeňské služby, který kázeňský trest uložil.

(2) Zaměstnanec Vězeňské služby, který je oprávněn rozhodnout o stížnosti proti rozhodnutí o uložení kázeňského trestu,

a) zamítne stížnost, byla-li zaviněním odsouzeného podána opožděně,

b) zamítne stížnost, jestliže je spáchání kázeňského přestupku odsouzeným a jeho zavinění prokázáno a uložený kázeňský trest je úměrný závažnosti spáchaného přestupku a je v souladu s účelem výkonu trestu,

c) změní kázeňský trest, jestliže je spáchání kázeňského přestupku odsouzeným a jeho zavinění prokázáno, ale uložený kázeňský trest není v souladu s účelem výkonu trestu; změní-li příslušný zaměstnanec Vězeňské služby druh nebo výši uloženého kázeňského trestu, musí být nový kázeňský trest vždy mírnější než ten, který byl odsouzenému původně uložen,

d) zruší uložený kázeňský trest, nebyly-li dostatečně objasněny všechny skutečnosti, které jsou pro uložení kázeňského trestu významné, nebo jsou-li dosavadní důkazy pro rozhodnutí nedostatečné, a vrátí věc k novému kázeňskému řízení zaměstnanci Vězeňské služby, který kázeňský trest uložil. V rámci nového kázeňského řízení nelze odsouzenému uložit kázeňský trest přísnější, než který byl uložen původně; proti novému rozhodnutí o uložení kázeňského trestu má odsouzený právo podat stížnost,

e) zruší uložený kázeňský trest, není-li prokázáno, že se odsouzený kázeňského přestupku dopustil.

(3) Rozhodnutí o stížnosti proti rozhodnutí o uložení kázeňského trestu zaměstnanec Vězeňské služby na předepsaném tiskopisu písemně odůvodní.

Srozumitelný výklad

Co to znamená v praxi

  • Pokud odsouzený podá stížnost proti kázeňskému trestu, musí být přezkoumáno, zda se kázeňský přestupek skutečně stal, zda ho spáchal odsouzený, zda jde o kázeňský přestupek a zda nebyla překročena pravomoc při uložení trestu.
  • Zaměstnanec Vězeňské služby může stížnost zamítnout, pokud byla podána opožděně zaviněním odsouzeného, nebo pokud je přestupek prokázán a trest je přiměřený a v souladu s účelem výkonu trestu.
  • Trest může být změněn na mírnější, pokud je přestupek prokázán, ale původní trest není v souladu s účelem výkonu trestu.
  • Trest bude zrušen, pokud nejsou dostatečně objasněny všechny významné skutečnosti, důkazy jsou nedostatečné, nebo není prokázáno, že se odsouzený přestupku dopustil. V případě zrušení a vrácení k novému řízení nelze uložit přísnější trest.

Na co si dát pozor

  • Stížnost musí být podána ve stanovené lhůtě, jinak může být zamítnuta.
  • Pokud je trest zrušen a věc vrácena k novému kázeňskému řízení, nelze odsouzenému uložit přísnější trest než původně.
  • Rozhodnutí o stížnosti musí být písemně odůvodněno na předepsaném tiskopisu.

Generováno z textu ustanovení, orientační – nenahrazuje radu advokáta.