§ 5 Zákonné opatření předsednictva České národní rady o platových poměrech prezidenta a viceprezidenta Nejvyššího kontrolního úřadu České republiky a členů prezidiální rady Nejvyššího kontrolního úřadu České republiky – Nemocenské pojištění a sociální zabezpečení
Zákonné opatření předsednictva České národní rady o platových poměrech prezidenta a viceprezidenta Nejvyššího kontrolního úřadu České republiky a členů prezidiální rady Nejvyššího kontrolního úřadu České republiky · 346/1992 Sb. · § 5 · Správní právo
Stručně: Paragraf 5 zákona 346/1992 stanovuje, že prezident, viceprezident a členové Rady Nejvyššího kontrolního úřadu jsou účastni nemocenského pojištění a sociálního zabezpečení jako zaměstnanci a mají nárok na přídavky na děti.
§ 5 Nemocenské pojištění a sociální zabezpečení
Prezident, viceprezident a členové Rady jsou účastni nemocenského pojištění a sociálního zabezpečení stejně jako pracovníci v pracovním poměru. Náleží jim přídavky na děti ve výši a za podmínek stanovených obecně závaznými právními předpisy. V době, kdy prezident nebo viceprezident a nebo člen Rady nevykonává svoji funkci pro nemoc, náleží mu základní plat podle § 2 nebo § 3 a nebo § 4 tohoto zákonného opatření, nejdéle však po dobu šesti měsíců; po tuto dobu mu nenáleží nemocenské.
Paragraf 5 zákona 346/1992 stanovuje, že prezident, viceprezident a členové Rady Nejvyššího kontrolního úřadu jsou účastni nemocenského pojištění a sociálního zabezpečení jako zaměstnanci a mají nárok na přídavky na děti.
Co to znamená v praxi
Prezident, viceprezident a členové Rady jsou pojištěni pro případ nemoci a mají nárok na sociální zabezpečení, stejně jako běžní zaměstnanci.
Mají nárok na přídavky na děti podle obecně platných předpisů.
Pokud prezident, viceprezident nebo člen Rady nemůže vykonávat funkci kvůli nemoci, dostává svůj základní plat (podle § 2, § 3 nebo § 4) po dobu maximálně šesti měsíců.
Během této doby nemoci, kdy dostává plat, mu nenáleží nemocenské.
Na co si dát pozor
V případě nemoci dostávají tito funkcionáři svůj plný základní plat, ale nejdéle po dobu šesti měsíců.
Po dobu pobírání platu kvůli nemoci nemají nárok na nemocenské dávky.